雖然這個評價看上去很正常，甚至說，吳舟自家的產品也不能保證產品一點問題也沒有，但吳舟在看到這個評論的時候，就是“直覺上”覺得有問題。

而吳舟對于自己的直覺一直都還是很“相信”的，所以吳舟直接走出了辦公室，就這么直接來到了公司的質檢部門。

“之前買的廚寶的那些鍋在哪兒？他們家的質檢報告在哪兒？我們的質檢報告你們有嗎？有的話也給我一份！”吳舟瞬間就進入到了工作狀態。

質檢部門的員工，在看到吳舟這個老板，過來之后，沒有半點客套，上來就是直接說事兒的風格，還真的是有些莫名的熟悉感。

“兩位老總的工作風格還是真是相似的..”三個新來的質檢部門員工，心里第一時間感慨道。

有人回答了吳舟的問題，有人開始去找吳舟想要的東西...

就這樣，吳舟在這個實驗室內，待了接近1個小時。

吳舟對著他們，問出了一個個的產品相關問題，這3位才來公司工作的同事，這一刻有一種再度被“面試”的感覺。

只是之前吳舟面試他們的時候，大多數情況下，態度還是非常好的，哪兒會像現在這樣，如此的嚴肅以及“咄咄逼人”。

不過終歸還是每天都接觸自家這些東西的人，質檢出來之后，他們也是要對比一下材質是否符合相關材料的數據表現。

所以吳舟的這些問題，對他們來說，也只是早已熟悉的小問題而已。

吳舟這邊得到了所有答案之后，也就沒在這里繼續待下去，因為現在已經是到了下班點了，所以對他們來說，現在他們相當于是在加班了。

然后吳舟就在他們的疑惑的目光中，從上衣的衣服兜里掏出來了錢包，然后當著他們的面，從里面拿出來了6張紅色鈔票。

最后在他們懵逼無措的情緒中是，將600元分成了3份，一人給了200。

“做的不錯，才來這么短的時間，這些東西居然就已經這么熟悉了，看來我確實是沒看錯你們...拿著吧，這是我給你們的加班費，趕緊回去吧！現在都過飯點了...”

吳舟這邊發完錢之后，就先一步地離開了實驗室，畢竟他要是不走的話，他們三個估摸著也不好意思走...

等吳舟離開之后，三人才面面相覷，嘀咕了起來。

“老板好大方啊...”一人看著手上的2張紅鈔票，還是有些不敢置信，他其實之前壓根就沒想過會有所謂的“加班費”，因為公司他們來的這么長時間，一直都沒加班過。

而全公司這邊薪資待遇又都挺好的，再加上這會兒也是確實有事兒，只“加班”了不到一小時而已。

“老板一直都這么大方的嗎？”

”你問我，我哪兒知道，咱們都是同一批一起來的！”

“不過我之前和其他部門同事閑聊的時候，是有聽說過老板在錢這塊兒是很大方！”

“一個小時都沒到，就給咱200塊錢，我是真的沒想到，我的一個小時居然這么值錢的，嘖嘖嘖...平時我等女朋友化妝都不只是這個時間...”某人心有感慨，回憶起了“傷心事”。

不過因為吳舟的大方，他們倒是在這一瞬間，對公司的好感，提升了很多，心里也生出了，一定要順利度過實習期期，在這里留下來的想法。

畢竟打工人，無外乎就那么點追求了...

吳舟這邊蹙眉離開的質檢部門，然后就再度匆匆的回去了自己的辦公室，打開了電腦，看了看方才那個讓他直覺有問題的評論。

吳舟這邊實際感受到的樣品質量，還是可以的，不論是實際的觸感還是機器檢測出來的數據，都表明產品質量還是ok的。

“我的直覺錯了？”吳舟對自己的直-->>覺產生了懷疑，但很快的，卻又搖了搖頭，自己的直覺不會錯，因為吳舟很清楚，自己的這個直覺是系統技能帶來的”附帶”能力。

就好像之前做運營那會兒，看著看著就能感覺的到某些產品非常適合某個活動。

以及看著某些產品，心里就是覺得，那個產品能做，能大賣...

而后續的實際表現，也在不斷驗證著吳舟“直覺”，很準...