次日一早，高啟再來的時候，團隊一下子就從原來的3人小團隊，瞬間變成了9人大團隊...

一眾人在吳舟的“小小”會議室里，針對吳舟這邊提出的那個更適用于吳舟公司，也“更簡單，合規的”的方案，進行了進一步的延伸...

衍生到了其他領域...

其他行業...

高啟坐在會議室的末尾，回想起剛見到吳舟時，和自己聊財稅知識，還顯得有些稚嫩，有基礎錯漏，他最開始的時候，還有些瞧不上...

但再看現在...

此刻已經是能和公司里的財稅專家，侃侃而談...

這讓他有種“恍然隔世”之感。

可是看了看手機上顯示的時間，也沒過多久啊...

...

后續時間，吳舟繼續開始了忙碌又充實的日子。

不論是姜妍還是劉萌萌，劉恒他們這邊，雖然看上去“不靠譜”，但事情處理的卻是非常迅速。

姜妍那邊給吳舟這邊打通好了京東還有阿里那邊的上層關系。

當然這里的打通，其實就是認識一下。

阿里這邊的高管，和吳舟聊的時候，非常非常的和氣。

也詢問了吳舟這邊當前有沒有遇到什么問題。

吳舟這邊的回答就是，“我們公司目前遇到的小二都挺好的！阿里是我目前接觸的所有電商平臺當中，運營規則最公開，透明，完善的公司，非常感謝阿里平臺，給了我們一個如此好的展現自己的機會，衷心的希望阿里會越來越好...”

吳舟見面時，也是對阿里一陣夸，各種夸，畢竟夸一句怎么了，又不掉肉，誰不愛聽被夸的話呢...

至于小二這塊兒，除了前小二乾徐之外，其他卻是都還可以...

吳舟這邊只需要“平等對待就行”，并不需要“特權”。

“哈哈，好，那就好，不過畢竟阿里現在員工也是非常多了，總會有一些害群之馬，也是希望小吳總你這塊兒，幫助我們這邊盯著點，真要是遇到了，一定是要告訴我，我們阿里一定會嚴肅處理..."阿里的上層這塊兒，其實也是知道這些東西的...不然內部也不可能三申五令地“反腐”，各種人員流動...

不過知道歸知道，如果吳舟這邊上來才認識，就給他聊各種阿里這邊遇到的問題，給意見，那他表面上可能會和吳舟維持個笑臉，甚至表達對吳舟的感謝，但轉頭可能就會說吳舟這個年輕人“好高騖遠”的評價了...

所以兩人初次見面，聊的還算開心...然后就是彼此留了電話還有加了微信。

阿里這邊的關系，暫時是用不上。

但京東這邊的關系，來的確是剛剛好。

“我們公司目前在阿里平臺上有幾款表現非常優秀的產品，能做到細分品類前三，前五的地步，價位也比較合適，所以就想著申請入駐咱們自營平臺進行售賣，但采銷反饋說不符合平臺招商要求。也希望您能幫忙問一下，是否可以給到更具體的要求或改進方向，這樣我們也能有針對性地進行整改，未來更好地為京東平臺開發出優質產品。”

吳舟也僅僅是說了這一個急需要解決的問題而已，之后就是照例去夸京東平臺如何如何的好了。

不過因為有了這個一出，最后，吳舟和這個京東高管，最后只拿到了一個電話，微信都沒加上...

他的理由是，他年紀大了，沒有微信....

吳舟臉上帶笑的表示理解...

當然理解了，誰會喜歡，第一次見面就給自己“找麻煩”的人。

不過這又是吳舟必須做的。

不然的話，要這個關系有什么用？

當天，呂爺那邊反饋就是，那個暗搓搓地聯系呂爺，索賄不成，然后惱羞成怒，不再配合正常工作的采銷，突然的就被開了...

新采銷上崗之后，單獨私聊呂爺，給了呂爺這邊倆個長期坑位。

然后就是，將之前采銷故意不配合的工作，正常走了下去，甚至特使特批，呂也這邊才在后臺提交，轉頭采銷就直接審了...

“以后你們家類似的問題，不要交作業了，直接發我就行...”

之前停滯的一些新品流程，再度順暢了起來...

綠花，“小李記”入駐流程得到了特事特批，流程加快，在1月30日的時候，終于開始了第一次的送貨...

不過在處理完這些事情之后，新采銷似乎是覺得和呂爺關系稍微好了些。

就開始旁敲側擊的問起了，“你們家怎么會有這上面的關系？”

除線上渠道之外。

線下渠道的進展速度那就更快了。

入駐劉萌萌他們家商超的流程已經全部走完了，魔都這邊的商超甚至已經上架...

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