得罪這一下，以后還有沒有合作機會是真的說不準了。

其實陸舒雅知道最后結果都這樣。

雖然她生活的比很多人的終點都高。

可是陸舒雅并不是真的不接地氣的。

像是直接摔人飯碗這種事，一般陸舒雅是不會做的。

除非對方太過分了。

是的，說的就是李文這種。

在陸舒雅手下打工的除了一開始那幾個故意正對為難她的經理，還有當面就敢說陳默的那幾個員工。

陸舒雅極少為難人。

就算是為難的也是因為工作上的事情，而下班之后她還是挺會關心下屬的。

就好像之前一個經理的老婆難產大出血，后來好不容易救回來了。

那個經理產假回來之后也心不在焉的。

工作上出現了一個很致命的錯誤。

在開會的時候被陸舒雅毫不留情的罵了一頓。

經理的年紀都能做她爸爸了，被罵得抬不起頭。

那個時候還有很多人說陸舒雅不近人情。

可是開完會她就去聯系了私人醫院，然后聯系了專業的醫生去給那個經理的老婆和孩子看看。

還把那個經理叫來辦公室讓他多休半個月。

嚇得那個經理還以為自己被開除了。

單數陸舒雅解釋他這個狀態不適合工作，多休息半個月再回來。

但是他休息了，他的工作就沒人承擔了。

陸舒雅自己承擔了大部分，剩下的分給他的組員，

大家也沒什么意見。

至于在會議室罵人完全是因為要是那個合同沒人發現，直接簽下了。

那么集團損失的是幾億。

這要是真的發生了，經理才是真的完蛋了。

這也讓那個經理后面對陸舒雅死心塌地。

其實陸舒雅對手下的員工都很好。

看到前臺小姐姐懷孕了都會關心一兩句，第二天會順手從家里拿一些補品過來的那種。

像是逼著李文離職這種事情是她第一次做。

是的，陸舒雅就是要他離職，就算是去分公司都不行。

陸舒雅相信他老板會選的，一個員工和一份穩定的合作。

員工隨時都可以招。

陸舒雅可不是什么受了委屈就忍著的人。

只能說在這方面，她跟陳默還是挺像的。

就是陳默是直接動手的，陸舒雅是讓人動手的類型。

陳默拿著合同進去給陸舒雅簽的時候她正在開視頻會議。

陸氏在國外也有分公司。

陳默把文件放到了桌面上就打算走了。

可是陸舒雅卻忽然伸手拉住了陳默的手。

這個方向是視頻看不到的方向。

有的人一本正經的在開視頻會議，手卻拉著自己男朋友的手不放。

陳默有些好笑的看著拉著他手的細嫩小手。

對方還冷著臉手用手指輕輕蹭著他的手背。

眼神都沒落在他身上，調戲是一點都沒少啊。

陳默都要氣笑了，這搞得他真的像是不能見人的金絲雀了。

可是這人仗著有視頻真的是對著他的手摸啊摸，蹭啊蹭的。

那指尖還輕輕的刮著他的掌心。

陳默想收回來自己的手，卻被人死死的握住了。

陳默想嘆氣。

但是最后還是沒收回來。

反手握住了她的手。

然后蹲下避開攝像頭的范圍直接到了她身邊蹲著。