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                落地小說網 > 坦克出故障了讓我來修 > 第159章 你管這個叫人才?

                第159章 你管這個叫人才?

                臨陽市府的的班組成員腦海里有一萬個問號。.6~妖.看`書~枉`/醉/欣,蟑_劫~埂¢芯¢噲^

                但此刻。

                他們已經沒有資格知道了。

                隨著馮司長的一句話,臨陽市府的人被排除到了剩余的程序之外。

                鄭華民和馮少陽跟著魏修進入了勝利防務的會議室,陪同的還有譚忠文和秦熙。

                “魏總,現在預算已經到位了。”

                馮少陽代替上級說出心里話。

                “林總他們希望你們能加快公司建設的步伐。”

                “盡早的投入科研工作當中。”

                魏修點點頭:“我們已經在籌劃了。”

                “那就好,有什么具體的想法嗎?”

                “當然有。”

                魏修胸有成竹。

                “我們準備成立一家新的無人機公司。”

                這件事他已經琢磨很久了。

                單靠臨陽鋼鐵產業群掙錢,實在太慢。

                所以他準備多線程運作。

                馮少陽聽到這話,第一時間也表示認可:“這倒是個不錯的想法。”

                “畢竟現在的戰爭形態已經改變了。”

                “而上級對勝利防務的定義,就是新質戰斗力。”

                “無人機也許是下個五年或者十年最重要的新質戰斗力。”

                來到勝利防務之前。

                馮少陽對于魏修的水平大概有過了解。

                他們在消防那個項目之中,就已經展露了一些無人機研發的實力。.求~書.幫?-蕞?新~彰`節·庚¢鑫′筷_

                如果勝利防務能將那些技術量產,對我軍的戰力是莫大的提升。

                “你準備是搞什么樣的無人機呢?”

                魏修謙虛謹慎:“我準備從固定翼,小型民用的入手。”

                “畢竟量產這玩意兒困難還是挺大的。”

                “我們勝利防務技術薄弱,資源儲備也不行。”

                “我們準備摸著石頭過河。”

                聽到這話。

                鄭華民忍不住在心里豎起了大拇指。

                你別說。

                識別三日,當刮目相看。

                魏修現在穩重了很多。

                確實。

                自己搗鼓無人機是一回事兒。

                一架飛機而已,想怎么搞就怎么搞。

                但量產就是一回事兒了。

                產品的穩定性、銷路還有技術的普及,都是困難。

                倒不是懷疑魏修沒有搞高端無人機的能力。

                只是從基礎做起,更符合現實。

                兩人互相對對眼神。

                覺得魏修的想法很好,也不用多做討論。

                上級讓他們下來,也強調了要著重解決魏修的需要。

                所以馮少陽直接問道:“做無人機,有什么具體的困難嗎?”

                魏修抬頭想了想:“現在最大的困難,可能就是人才吧,需要一個掌舵人。”

                “嗯……這倒是!”

                馮少陽十分理解。~e~z?k/s,w·.?n~e^t*

                魏修一人擔任勝利防務的一把手。

                大事小情都要他過手。

                而他的主線任務是搞陸戰裝備。

                無人機頂多算支線。

                膽子全扔給魏修挑也不太合適。

                于是。

                馮少陽立刻替魏修分析道。

                “如果是無人機產業的掌舵人。”

                “首先,這個人需要一定的專業能力,首先要懂無人機。”

                “其次,這個人一定要有大型的管理經驗,能帶起團隊。”

                “最重要的是精神屬性,他得有這種勇氣,將一個團隊從無到有帶出來。”

                聽完這話,魏修連豎大拇指:“不愧是司長,你都直接把我的招聘要求念出來了。”

                “念出來很容易,找到可很難。”

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