“這事，趙書記特意交給我負責，要求務必做到公平、公正、公開。”

王晨聞，微微頷首。

趙書記親自交辦？

那這事的重要性可就非同一般了。

他得摸清曲元明真正的意圖。

李明眉頭皺了一下。

教育局副局長？

一個副縣長直接插手組織部的業務，而且還是縣委書記交辦。

這說明什么？

說明曲元明深受趙立群信任。

他組織部的權力，是不是要被削弱？

“曲縣長有何指示？”

曲元明沒直接回答。

他拿起一份文件，推到兩人面前。

“這是省里剛下發的文件，關于干部選拔任用工作的新精神，其中強調了拓寬選人視野，打破論資排輩，注重德才兼備的原則。”

“教育局的情況，兩位也清楚。”

“老同志居多，新思想、新方法引進得有些慢。這次選拔，我看不如趁機推陳出新。”

王晨放下茶杯，目光落在文件上。

省里的新精神？這倒是個不錯的切入點。

“曲縣長說得是。”王晨附和道。

“教育工作確實關系到全縣未來。選拔優秀年輕干部，注入新鮮血液，勢在必行。”

李明沒有那么快表態。

曲元明這是想空降？

還是想提拔某個資歷尚淺，但背景不一般的人？

“曲縣長的意思是，這次選拔，要采取公開選拔的方式？”

曲元明微微一笑。

“李副部長考慮得周全。”

“但具體怎么做，還需要我們深入探討。”

“趙書記特別強調，要防止一些不正之風，確保選拔出來的干部，真正能擔當重任。”

不正之風？

他組織部就是搞選拔任用的，難道他還會搞不正之風？

這是在敲打他。

李明心里有氣，卻不敢發作。

“這是自然！”李明立馬表態。

“組織部一定會嚴格把關，確保選拔過程透明，結果公正。”

“不過，曲縣長，教育局副局長的崗位，職責重要。通常情況下，我們會優先考慮局內有經驗、有資歷的同志。”

曲元明聽出李明的外之意。

“經驗和資歷固然重要，但視野和創新精神，同樣不可或缺。”

“尤其是教育工作，需要敢于改革，勇于創新的干部。”

“我們不能因為墨守成規，就錯失了真正的人才。”

“而且，這次選拔，趙書記希望我們能給全縣干部樹立一個榜樣。”

“一個真正靠能力說話，不靠關系、不靠背景上位的榜樣。”

這話，無疑是直接打在了李明的七寸上。

靠能力說話，不靠關系、不靠背景。

他李明以前在干部選拔上，有沒有照顧過關系，有沒有看重過背景？

這簡直是在明示他。

李明臉上肌肉抽動了一下。

曲元明根本就沒打算走局內提拔的老路。

甚至，他可能已經有了目標人選，只是不方便明說。

“曲縣長此甚是！”

王晨適時插話。

他看出了李明的窘迫，也看出了曲元明的強勢。

“如今時代發展迅速，教育事業更需要與時俱進。如果只是在內部打轉，恐怕難以適應新形勢。”

曲元明贊賞地看了王晨一眼。

“所以，我初步設想，這次教育局副局長的選拔，可以采取公開報名、資格審查、筆試面試、組織考察相結合的方式。”_l