但你沒有膽量，不敢來找。”

說到這里，我靜下來，喝了一口茶，才說：

“你沒膽量來找我，我有膽子要找你。不要以為寫匿名信，我就不知道你是誰。

自己不學習，不進修，不提高水平，混日子過，反而責怪別人把病治好了，你的人性何在嘛？

難道天下人的病都治不好，你反而高興？

輕一點說，你是沒有同情心。重一點說，你沒有人良心。

醫務工作者的職責就是救死扶傷。不僅做不到，反而告狀，所以，這些告訴的人是蛇蝎心腸。

對這些人，我一定要查出來。”

說到這兒，我又停頓下來。

這是一種講話的心理戰術，每講一段，就突然停住。形成一種心理壓力。

臺下鴉雀無聲。

我繼續道：

“當然，這其中有一部分人是受蒙蔽，受鼓惑。認為醫養中心一辦，中醫院就生意不好。這是一種簡單的從眾思維。希望你們及時清醒過來。

中醫院要辦好，就是要鼓勵進修，你們誰提出自己要到外面進修，找我。

中醫院要辦好，就是要引進人才，你們看中好醫生，需要引進，找我。

中醫院要辦好，就是要淘汰水平低的，天天打牌不看書的，業務素質差的，一有時間就釣魚的，開個處方，吃了跟沒吃一樣的，連自己親人患病都治不好的……

諸如此類的人，不管是院領導還是一般園工，也來找我。我保證幫你的忙，給你辦理提前退休手續。

自己不進取，還鼓動別人告狀，你不要來找我，相信你也沒有臉皮來找我。

但是，我和陳組長會來找你。

找你干什么？

談話，要你寫檢討，動員你離崗。

你們等著，不知哪一天，我會主動打電話給你，同時也是你離崗、退休、受處分之時。

有人說，你有這本事？上面還有局長，局里還有黨組。

第一，昨天晚上，我己經向局長匯報了，她同意我這樣做。

第二、至于局黨組，至少我和花局長，陳局長、陳組長等西個人統一了意見。

其他人要反對，請他站出來。

還有人說，上面還有市委市政府。對，我也給你指條路，上面不僅有市委、市政府，還有省衛生廳，省委省政府。

我歡迎你去反映我的問題。

在他們沒有撤掉我之前，我先處分你。

限十天時間，想向上級告狀的，請實名舉報我。不想告狀的，你參與了匿名告狀的，請到我，或者陳組長的辦公室來承認錯誤。

既不向上告狀，也不來我們兩個辦公室的，那就只剩下一條：我們查你。

索啰索啰講了這么一大堆，有用的就是最后這句話，我講完了。”

臺下靜得可怕，仿佛一口針掉到地上都可聽見。

胡院長神情嚴肅地說：

“剛才，郝局長講了一番非常實在的話。一點也不索啰，首指我們中醫院的現狀。我相信絕大多數人是好的。

但是，也有極少部分人居心不良。這些人就是想搞垮醫院，希望你這些人回頭是岸，自己去向郝局長、陳組長承認錯誤。

時代滾滾向前，混日子的機會越來越少。

至于醫院內部存在的問題，我去年年初才接手，重視不夠，措施不力。負有領導不力的責任。現在有花局長，郝局長撐腰，我在這里表個態：

一是要打擊煽陰風點鬼火的。

二是要團結廣大醫務工作者。

三是要廣招人才，改善現在的人才隊伍。

總之，我們按照郝局長說的，一定盡快扭轉目前的頹勢，重振中醫院的雄風。

今天的會，就開到這里。”

散會后，我們三個留下來，在會議室聊了一個統一的意見，形成三點共識。

一是由陳秀敏、陳堅強在周末再開一次黨員干部會。

二是動員一些人認識錯誤，主動向局黨組認錯。

三是處分幾個人后，再開展整頓醫療隊伍，招進人才，擴展人才隊伍。

會散，胡院長握著我的手說：“感謝郝局長撐腰，這醫院確實需要整頓了啊。”

我說：“你放心。我明天會向花局長匯報，再邀花局長一起向孟市長匯報。我們要把明年，定為整頓醫療作風建設年。”

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