這句話很有震懾力。大家坐得端端正正。

“同志們，最近，我們新來了兩名同志，一位是省財政廳下來，一位從省電視臺引進的。結果雜音很多。有種說法，就是蒙達無人？

蒙達有人，在座的都是蒙達人。隆書記、金專員，以及我，都是蒙達人。

但是大家想一想，如果蒙達遍地是人才，怎么年年倒數第一名？如果蒙達處處是資源，怎么年年沒有被發現？

不是蒙達無人，而是蒙達的組織部門出了問題，沒有用對人。

所以，我們才把組織部長換了，一查，還真有大問題。

所以，在座各位不要以為自己就是個人才。

有的人的官是送出來的，買出來的。你們沒有權力質問地委為什么要引進人才。”

我再又認真地掃了臺下一眼。

“長期以來，蒙達這塊地方已經固化，由于經濟落后，外地干部不想留，本地干部結幫拉派，政治生態不正常。

新的地委一班人決定改變這里的政治生態。我們不會干幾年就走。地委地署班子的大多數同志愿意留下來，與蒙達人民一起戰天斗地，改變山河。

事實上，我們之中有好干部，蒙達沒有指標，或者又不符合本地為官這條政策的，我們可以向省委推薦到其他地方任職。”

“如果不做事，一心想當官。在蒙達是沒有機會的。我們也不會推薦。有些人自以為做了事，請你們問問人民群眾，有幾個人能數出你做的事情。

坐在辦公室，完成點日常工作，也算做了事的話，那么，隨便抽個干部，也能坐好你那個位置。”

我這句話是針對田加章、施明麗說的。

全場悄默。

我一口氣講了半個小時。

當然，掌聲也不熱烈。

最后，隆書記作總結講話。

“我們將一手懲治腐敗，一手大搞經濟建設，爭取在三年之內，在全省16個地州市中，搞掉最后一名的帽子，擠進前十名。”

會場里沒有掌聲。因為大家覺得隆書記的調子定高了。

隆書記說：“一個沒有雄心的班子，一群沒有志氣的人，是永遠改變不了蒙達落后局面的。”

臺下才響起一陣掌聲，但是，也不熱烈。

這個會不長，只開了一個多小時，散會后，我就回了辦公室。

我也知道，這個會必然會得罪一些人，但是沒辦法啊。天天和稀泥，混日子，蒙達發達不起來啊。

中午吃了飯，回到宿舍，住在隔壁的鄧散平過來了。

我問：“怎么樣？住得還舒服吧。”

他笑道：“舒展幫我什么都想到了。謝謝他。”

這時，舒展送來兩杯茶，回自己房間去了。

我說：“你今天參加了會議，我實事求是地說，這個地方很落后。人心不齊，只想當官，至于做事呢，絕大多數人沒點子，沒方法。”

“書記，我老家是這邊的，清楚蒙達的情況，當時并不是我妻子不同意，其實我也有些顧慮。但是看到您和隆書記誠心誠意，所以，我才過來。”

“原來是這樣啊。既然清楚，你也不要有太多的顧慮。目前，你就做兩件事。

一是整頓內務，我估計現在的人員，基本上是伍慧的關系戶，做不了大用。所以，我推薦一個人給你。這個人叫淡有志，文筆好，有思路，政協的一個副科級干部。

你寫個報告，我批示一下，先把他調到手下。

二是目前要一心撲在索洞的旅游開發上。魏總的人馬已到，你多往下面跑，今年還有大半年，先弄出個規劃來。”

鄧散平點點頭，說道：“既然來了，您放心。”

聊完，他就回去了。

我想，下午一定要和新來的莫鋒談一談。

莫鋒也住在這棟樓，二單元二樓。

總之，這棟樓基本上是外地干部住的，也好。我們談談心，議議事很方便。

一定要好好團結新來的組織部長。以前，我既不熟悉干部情況，又有雷正聲從中作梗，所以用人不能得心應手。

現在，這個現象一定要扭轉。

我有寫詩的習慣，回到臥室，寫下一首《今天有感》，

我來蒙達半年，深感此處做事不易，整個氣氛沉悶，干部不想作為。近日進行人事調整，以圖慢慢改觀，有感于人事變動，臺下掌聲稀薄，寫詩以記之。

西陲承使命，豈懼雪霜寒。解困燈挑夜，籌邊月照鞍。千家詢冷暖，萬壑繪新巒。愿作胡楊立，綠州漫隘關。

_l