從第一條地鐵線路開通，渝州就是掀起了大建地鐵的高潮。

線路也是越來越多，里程也變得越來越遠。

相比起容易堵車的公交車，乘坐地鐵無疑是要快速簡潔很多。

隨著北辰集團熱鬧的年會結束，陳元慶本打算進入到過年模式的。

但渝州微電在年前的時候，還出了個成果。

沒有辦法。

陳元慶必須得要過來看一看。

遙想當年，渝州微電建廠的時候，周邊還是農村。

而到了現在，周邊已經是林立的工廠。

這里是一個大型的工業區。

渝州一直以來都是堅持工業立市，在境內有著大大小小不小的工業區。

為了有充足的工業人口，渝州在教育上面還進行了調整。

加強了職業技能教育。

北辰集團就是在渝州，北辰集團這么大的公司，自然隨時隨刻的在渝州散發著影響力。

北辰集團一直以來都是在實行職級制度。

行政職級、技術職級和研發職級。

手上有技術，那技術職級就會越高。

技術職級越高，能夠拿到的職級津貼就越高，每年獲得的績效分就越多，收入自然也就會變得越多。

很多高技術工人一年的收入可是比一些中層管理人員都要高得多。

在渝州，大家都是想要加入北辰集團下屬的公司。

其他公司想要招到人才，那么在很多方面就必須得要向著北辰集團進行看齊。

工資不能夠看齊，但是制度看齊是沒有問題的。

“這是我們的最新研發的55納米光刻機！”

55納米芯片在2007年的時候就能夠生產了。

看起來，這光刻機落后好幾年的樣子。

實際上，55納米光刻機是指單次曝光可以生產55納米芯片。

在經過多次曝光之后，這臺光刻機理論上可以生產22納米乃至12納米的芯片。

當然了，想要進行多次曝光在芯片制程工藝上面必須得要進行創新才行。

在這塊，華芯國際是掌握得比較多，技術積累很充分。

沒有辦法。

華芯國際一直以來都拿不到國際上最先進的光刻機，只能在芯片制程工藝上面進行發力。

“在昨天的時候，我們進行了試生產，取得了成功。所以，趕緊請老板過來看一看。”

請陳元慶過來，可不僅僅只是看一看他們的成績這么簡單。

在古代，誰要是高中了，就會有專門的報喜人來報喜。

這個時候自然就得要給報喜人封上一個紅包做喜錢。

現在渝州微電這邊，也是給陳元慶報喜。

陳元慶不得發上一個大紅包？

55納米光刻機是duv光刻機。

euv光刻機的研發渝州微電也是在進行，但進展得并不是太容易。

技術難度太大了。

尼德蘭的阿斯麥現在也是在euv光刻機上面被磨得死去活來的。

難度太高了。

特別是在光源上面。

阿斯麥研發euv光刻機是進行全球協作，很多零部件都不是尼德蘭本國產的。

大家都知道的，進行一個項目，參與的企業越多，協調起來就越是麻煩。

這還是本國企業之間的協調。

但現在阿斯麥需要協調的是分布在不同國家的企業。

阿斯麥很急，希望對方能夠盡快拿出自己想要的產品。

可人家不急啊！