“經上級開會討論后決定，鑒于全體戰士在先前邊界實彈演練中的出色表現！”

“決定授予鋼刀合成營，集體二等功一次！”

“營長葛志勇，教導員郭海濤，授予個人二等功！”

“許天材，武進，劉涌......授予個人三等功......”

鋼刀合成營大禮堂內，雷鳴般的掌聲不停響起。

剛剛結束了為期三天的采訪交流，緊跟著旅長便帶著他們的榮譽到來。

榮譽，是軍人最高的追求，也是對于他們沒日沒夜辛苦訓練，最好的獎勵。

秦風作為旅參謀長，同樣也參與到了這次頒獎過程，他把二等功勛章別在葛志勇胸前，沖他敬了個禮。

“再接再厲。”

“謝謝首長。”

秦風笑了。

葛志勇也笑了。

曾幾何時，秦風一直是那個領獎的。

可現如今，他不僅變成了頒獎的，而且還主動給他曾經的領導頒發榮譽。

明明是有些個違和的畫面，可在全營官兵眼里卻并無任何不妥。

相比于這位營長，秦風在全營戰士們心中的地位其實要更高一截，因為那一場場勝利大多都是秦風坐鎮指揮，帶著他們拿回來的。

全營上下，不少人都把秦風當做偶像和目標奮力追逐。

這也是為什么戰士們能夠對訓練抱有如此高的積極性，能夠不斷前進，勇攀高峰的主要原因。

秦風的出現，讓大家看到了一種可能，一種只要你行，年紀不是問題，資歷不是問題，那些所謂框框條條全都會為你讓路的可能！

......

表彰大會結束，得到榮譽的戰士們喜氣洋洋，走路帶風。

沒得到表彰的，眼里則露出濃濃的羨慕。

兩者之間，形成一種良性追逐的關系。

這樣一來，對于整體實力的進步，也能起到非常好的效果。

相對于訓練場上熱情飽滿的戰士們，辦公室里的葛志勇和郭海濤二人就顯得苦悶很多。

“任命已經下來了，你倆抓緊收拾收拾，明天一早就來旅里報到。”

“葛志勇，任旅作訓科科長，副團級待遇。負責制定訓練方案，組織旅里對抗演習比賽。”

“郭海濤，任旅副參謀長，副團級待遇，這個崗位就不用我多介紹了。”

崗位安排，都是結合二人自身優點特長，由旅里認真開會討論后，上報到軍里才決定的。

這么做的目的很簡單，就是希望二人能夠充分發揮特長。

將合成33旅底下更多的隊伍，都打造成下一個鋼刀合成營。

在此之前，不論是旅里，還是軍里，都側重關照和培養鋼刀合成營，各種先進武器裝備也是優先分配給到這。

上級重點打造，讓這支部隊脫穎而出后，也是希望能夠由它來帶動其他單位，這就是所謂的先強帶動后強，實現全面強軍。

“沒有什么困難吧？”

呂崇見二人苦著個臉，于是便多問了一句。

他知道這倆人割舍不下，雖是升職，但實則卻比降職還要難受。

郭海濤率先發話：“旅長，革命戰士一塊磚，哪里需要往哪里搬。當初上面把我安排到這，也是希望我們能將這支隊伍帶好。”

“現在任務完成，我們也該卸下擔子，去完成下一個使命。”

呂崇點點頭，看向葛志勇。

郭海濤本身是政工，能給別人做思想工作，心理素質自然也比較高。