“還有技術支持，那天可不能把網站給我弄卡甚至弄崩了。”

聶政道：“kk商城同時在線峰值達到1000萬，各項操作都能保證絲滑。”

黎夏摸摸下巴，“當晚光棍節，真的會有很多人在網上沖浪。那我們各個板塊可能承擔的壓力都比較大。你往咱們全站三千萬，哦不，五千萬人同時在線去準備吧。設備不夠就再添置。反正隨著網民越來越多，用得著的。當初《傳奇》一億人在線，我們的服務器差點就整體崩潰了。”

聶政也還記得那一茬，那一次要不是他們的游戲服務器真的優秀，根本扛不住。

他點頭，“好，有備無患。”

黎夏看向傅杳鈞，“當天萬一門店和網店出現了貨物沖突，先盡著網店。”

也就是說假如存貨不夠了，先盡著網店半價出貨。

傅杳鈞挑眉，這是還得大量備貨的意思？

吳青峰楞了一下，他是采購總監。

“黎總，咱們當日得按照什么量來進貨啊？”

“居家必備又能放得比較久的米面油、衛生紙之類的，愿意參加活動的，你給我能囤多少囤多少。愿意參與的，到時候商城首頁會給他們全程大推！尤其同類產品，肯參與活動的，肯定是銷冠。”

全國都有門店，有些地方進貨的渠道就不統一，可能是以省為單位的。所以會存在同類產品不只一個供貨商的現象。

但網購就沒有地域限制了。愿意參與的，肯定是面向全網促銷。

蕭陽道：“衛生紙也參加？”

“為什么不啊？只要是產品都可以參加。打開你的思路，不要只盯著大件！那些大件，估計是想借這次機會，把存量大的貨清一清。你告訴他們，要賣就得把貨備足。說了24個小時，一分鐘都不能少。中途搞售罄下架那套的以后就不要參加我們的活動了，不帶他們玩。”

哪有那么好的事，你借東風把想清的存貨清了就打烊了。

網購嘛，哪怕當時備貨沒備足，你下來還有機會補救的。但24個小時內賣出去的東西都必須是平時的半價。

蕭陽點頭，“我知道了。”

這個規矩一出，估計那16家又要退出幾家。但是，老板說連衛生紙都可以參加，確實是把他的思路打開了。那超市里能參加的商家太多了！

曾陽坐在那兒，有點不是滋味。

老板搞的閉合式產業鏈，地產子公司真的不在其中啊。

影視子公司都能出人、出力打廣告，跟地產子公司沾邊的也就是老板自己的廣場電子屏了。

房地產子公司被取締還真是時間問題。等土地財政不是政府的重中之重，房地產子公司就該退出舞臺了。

就好像之前的安保子公司一樣。

一直都沒人來開會的餐飲子公司，聽說等魏總08年退休后也是會被整體出售。

之前老板說房地產不是閉合式產業鏈的一環的時候他還沒多大感覺。今天真的感受到了！

黎夏看向他，“到時候推廣圖冊出來，叫樓盤的銷售人員在銷售中心發傳單。外頭不讓隨便發傳單，但咱們自己的銷售中心替兄弟企業發傳單還是可以的。”

曾陽忙點頭，“好的，我知道了。”

黎夏道：“今天開會還有一個事情要知會你們。田瑤――”

今天除了劉玫，田瑤也列席會議了。

大家知道是有人事上的決定要宣布。但不是針對高層的，是針對中層和下層的。

田瑤道：“黎總好，各位老總好。這一次員工大會后，準確的說是10月8號上班，人事部將會公布員工不再獲得offer的名單。”

這事黎夏以前和大家提過，也讓他們告訴過員工。當把最老的那批當年下崗的老員工送走，公司在滿十年簽長期合同之前將會對員工進行甄選。

也就是說不是每個人都能像從前一樣拿到offer了。

今年是2006年，1997年入職的人就會成為第一批被甄選的員工。

臨近退休的例外！

但確實從1997年起，公司就上了一個臺階，再入職的人就不算是和公司共過患難的，也不再是下崗職工和大裁軍退伍的老兵了。

1996年下半年，黎夏接收了關家168家超市。這部分人也大多是下崗職工，他們成為最后一批幸運兒。

幾個高層面面相覷，老板一向是以慈善家的面孔示人。沒想到這次是要裁員啊！

哪怕是入職滿九年的恐怕也不能幸免于難，也要被甄選。

而且，入職滿九年的搞不好還是重災區。

因為按照《勞動法》從第十年之后就得簽長期合同了，不能再輕易不續約。

黎夏道：“所以，請各位老總回去安撫好員工。或者你們看了各子公司人事部擬定的裁撤的名單，要再刪掉誰的名字也行。但被裁的人都是人事部經過核定的。你留誰下來，就得為其負責。”

作者有話要說：營養液的加更來了。繼續求營養液，又被擠到第九名了。比人家差一百多瓶上榜。

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