“她們那邊我會讓田瑤去溝通。公司原則上不反對不同子公司的人自由戀愛。但也不會樂見員工把心思更多的放在追逐有錢男同事上。如果無心工作，就想嫁個有錢男人當少奶奶，公司不會和她們續約。”

這個事情必須防微杜漸，她是真不希望自己的公司出現這些愛恨情仇的糾葛。

“我對互聯網子公司一向比較放任，但是不包括個人感情問題上的不認真。游戲花叢、不以結婚為前提和女同事以及公司外的女□□往者、還有利用職務潛規則下屬、或者接受性賄賂者，零容忍、不姑息！這一條，對男女都一樣。”

“是，我明白了。”

聶政之前把自己的身份放在互聯網子公司老總上，覺得員工私事不用管太多。

畢竟男未婚、女未嫁的。

但現在把自己放到集團公司副總裁的位置上，就覺出不妥來了。

這事是他沒做周全，原本就不該等著黎總發話了再行動的。

關掉視頻，他找田瑤溝通了一下，決定分頭行動。

聶政直接召集17樓所有男下屬開會。

“17樓所有男員工，把手頭工作存檔，立即到小會議室。”

這小會議室是17樓的會議室。

甚至包括外地分公司的人，譬如香港分公司的王廣峰等人也都網絡連線參會。

“出什么事了，老大？”有人見到這個架勢忍不住問坐在首位的聶政。

“先坐下，我統一講。”

聶政看到黎遠也進來了。拿個筆記本、拿只筆，找了外圍靠邊的位置坐下。

他的資歷淺，只能坐外圍靠邊的位置。

互聯網子公司大家憑技術吃飯，也沒幾個有技術的人會對他這個‘侄少爺’另眼相看。

今天會被警告的人主要是擁有股份，然后飄了的兩個技術骨干。

黎遠這樣沒分到股份的不在其中。

當然，公司女同事盯上黎遠的也不在少數。

黎總嫡親的侄兒、魏總的獨子、聽說他父親的資源回收生意也越做越大了。

而且黎遠還長得又高又帥的。黎總家的人顏值和身高都相當不錯。

不過，他不在今天警告的范圍內。畢竟這小子是正正經經有女朋友的，沒有在男女關系上亂來。

聽說他女朋友好像是餐飲子公司的形象代人。

等人齊了，屏幕上布滿了幾大分公司的人。聶政道：“好，開會了。剛才黎總找我了！”

“老大，黎總又有什么安排了？是不是kk商城預備上市了？”

說到這個，全體都精神了。

上市的紅利有人都吃到了，還想吃更多。而后來的人眼饞得很，聽到有機會也立即振奮了。這一次總不會再沒有他們的份。

哪怕這次肯定蕭總等營運人員會占個大頭，他們互聯網子公司也不會少了份額。

畢竟幕后工作都是他們在做的。

就連黎遠都有點激動，要是能分到一部分股份，他立即能在姐姐面前抬頭挺胸了。

“黎總早就說過了，kk商城會上市，但是那是商城發展得相對成熟后的事。至于今天，黎總找我是跟我重申了一條公司的紀律。”

聶政把黎夏的意思傳達了。在場很多人都目光游移，有意無意往兩個有突出表現的同事身上看去。

聶政繼續道：“黎總一向不插手我們的事的，給大家的自由度相當高。但她給大家的報酬也是很可觀的。所以我希望大家不要自誤，丟了這么好的工作機會。她既然說出了零容忍、不姑息的話。哪怕犯事的是黎遠，我想也只有收拾東西走場一個下場。望大家無則加勉、有則改之！”

田瑤那邊針對的也是22歲到28歲的未婚女員工。

黎雯和章音都去參會了。

田瑤宣講的是現代社會的職業女性，應該樹立自立自強的擇偶觀。

心思要放在工作上，公司不是給你戀愛的場所。公司的offer是給認真工作的人準備的。

章音和黎雯坐在一處的，兩人小聲咬耳朵，“這是在講什么？”

黎雯奧：“再聽聽肯定就知道了。”

田瑤繼續道：“正常的戀愛只要不違反公司規定就可以。但如果是為了追逐有錢男人，那就不要空占著公司的工作崗位了。”

黎夏公司的工作崗位還是挺俏的。2006年，在蓉城剛畢業一年半就年薪3萬多，算高新了。

章音和黎雯兩個，要不是因為和黎夏的關系，甚至都不在校招的行列。

這下在座的人都知道田總監在講什么了。

也是紛紛看向追逐互聯網的億萬、千萬富翁比較有行動力的幾個人。

其中一人道：“田總監，現在新時代了，女生主動也是正常戀愛。”

田瑤道：“是，你說得沒錯。但不包括明知道男生有開后宮傾向，還積極參與競逐的。員工的私事公司自然不能強硬干預。但有這樣行為的人，6月續約時將不再得到續簽機會。公司會按《勞動法》給予一個月的工資補償。”

絕大部分的女員工露出的都是‘早該管管了’的表情。

不然以后傳揚出去，別人還以為黎夏集團公司的女員工都是這樣的呢。

為了嫁有錢人，能容忍男朋友或者說曖昧對象腳踩幾條船的，不符合主流。

公司給了工作機會，而且待遇不錯。大部分的女大學生還是希望憑借自己的努力換取美好生活的。

雷厲風行的雙管齊下之下，這種風氣得到了很好的改善。

尤其是互聯網子公司的那兩個人。

如今用戶數與日俱增，股價眼看著走高。被公司回購股份掃地出門，那損失可就太大了。再不敢當時間管理大師了！

他們明確拒絕，有其他心思的女同事也就沒了用武之地。何況還有不續簽的威脅在。

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