兩人商業互吹了幾句，都是心情愉悅。這種事，身為民族零售業民間的幾只領頭羊的他們都是很愉悅的。

這是一種吾道不孤的喜悅。

“都說黎總最近會有大動作，我等著看你放爆竹啊。”

“哈哈，我還在規劃中，你是已經實踐了。”黎夏大方承認了她也有搞外企的打算。

“好，靜候佳音！”

掛斷電話，所有人都盯著大屏幕上的黎夏看。

黎夏道：“傅總，你和他們都說說。”

傅杳鈞便說了意圖收購好又多的事。

這時候說自然是個好時機，大家接受起來比較容易。

“好又多是臺資，一開始就不像家樂福、沃爾瑪受政策限制。所以從97年來到大陸開店，發展就很迅猛。這是家樂福、沃爾瑪所不具有的優勢。因此，他們應該也在謀算取長補短。”

家樂福和沃爾瑪會想吞并好又多，卻不會謀算吞并黎夏集團。

雖然黎夏集團從一開始的培訓就盡力在向外企超市的標準靠攏。但目前他們更認同的還是同類。

另外，黎夏集團公司是四川的明星企業。kk上市后說是華國的明星企業也不為過。

民營的，這就應該是國內第一大企業了。

這樣的企業是有政策扶持的，外企想吞并不太現實。黎夏集團公司的零售子公司1500家門店真要被外資零售巨頭吞并了，有點打政府的臉。

所以，他們會想吞并的就是好又多這類臺企，更容易接軌且不受內地政策保護。

如今好又多門店的盈利情況不是很好。如果接下來一兩年沒有改善，肯定會成為被盯上的獵物。

“所以，我們如果想吃下好又多。還得打敗這兩家！”

在座的吳青峰、蕭陽等人聽得有些熱血沸騰。

這要是

虎口奪食，從這兩家嘴邊把好又好搶了下來，絕對是有里程碑意義的。

而且，他們不是沒有實力啊。

公司有錢！如今大幾十億擱賬在上呢。嗯，欠黎總的分紅先不算。反正公司都是她的。

還有，地產子公司要大量開盤。這不就是在籌錢么。

一下子豁然開朗了啊！之前還納悶干嘛要這么賣房子呢。

“好了，這還只是個規劃，不要外傳。”

“是。”

接下來鄭奎發，他著重講了下前面兩個月接外單的情況。尤其是貨機上天之后。

聽他強調了一下前兩個月盈利達兩億，其中外單占15億，大家都笑了起來。鄭總這些年是真的憋屈啊！

黎夏點頭，“不錯，物流子公司的人從鄭總往下都很踏實。老曾，你說說吧。”

眾人一看，略過了最掙錢的互聯網子公司啊。

不過上市之后，互聯網子公司除了股價，其他確實相對沉寂。

曾陽點頭，“2月長沙的樓盤目前已經賣出將近五成。3月8號西安的樓盤開盤，我估計也是這樣的情況。如今還是觀望的人居多，尤其是上海開始調控之后。”

“不著急，慢慢賣就是了。咱們就保持這個開盤的速度。”

“好的。另外物管分公司那邊吳總說這么開盤她會缺人，請示要不要招人。”

長沙的樓盤賣了一半，這一半已經在開始進駐裝修了。

裝修好了入住，自然是需要物管的。

黎夏道：“保安不用外招，內部招聘。讓她去安保子公司招募保安。”

安保子公司那邊剩下的7000人年紀都不輕了。80年代末大裁軍，如今都過了15年以上了。

這幫人起碼四十多了，再去做保鏢有些力有不逮。

一來自己不太打得動了，二來顧客請人也會趨向年輕化。

調去物管公司做保安挺好的。那么多樓盤，能安頓不少人了。

而且要在其中找會修水管、換燈泡的這些也容易。吳娜會安排好崗位的。

待遇當然會下降，但他們已經不能再適應打打殺殺的崗位了。如今改做沒有危險的行業，待遇自然會不同。

反正大家伙都早早買了房，孩子也差不多大學畢業了。

黎夏這話一出，大家就知道安保子公司漸漸會成為歷史了。

再過十來年，這幫人退休，從社保領退休金。倒是不會給公司造成任何負擔。

這種時候黎總一開始就給所有人買社保的好處就體現出來了。

包括超市的老員工也是一樣。

知道自己老有所依，干活的時候心態都會好很多。不然還怎么做到微笑服務啊？

散會之后，曾陽找黎夏單獨連線。

“黎總，聽說您讓傅總、鄭總他們開始培養接班人了。我這里不需要么？”

蕭陽也沒有被點名，但是黎雯在kk商城杵著呢。這還有幾個不懂的？

黎夏道：“老曾，土地財政的紅利不可能永遠都有啊。你那里十幾年后，不需要人接班了。”

蕭陽本來也是想試探一下她對地產子公司是怎么安排的，聽了這話微微變色。

“這是我的預測。幾年后國家肯定是要開始謀求房地產平穩發展、平穩著陸的。不過政策啊，一般出來后都要十來年才見成效。就譬如88年就開始搞房地產改革，98年才徹底取締福利分房。所以放地產紅利徹底消失應該是國家開始調控的十來年后，給大家退場的時間。等國家調控的第七八個年頭，咱們就撤。撤了你也差不多到退休的年紀了。”

到時候房地產子公司也可以取締了。

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