而另一個人趕緊走開幾步,表示自己和他不一樣。

他其實也有點差不多的想法。但方才被郭權一說，他也覺出這種心態有點不對了。

這會兒不少人走了過來，魏容道：“這是訓斥么？不過是前輩教你做人的道理。你這種心態,剛畢業不久吧？而且一直是好學生吧？老郭,我看你就是多事教他。這種人被社會捶打幾次就好了。”

郭權道：“我就是聽他含沙射影的說黎總偏心，我聽著不順耳。走吧――”又不是他兒子，他確實懶得費心教。

其他人也散了，他們也想聽表揚。但確實覺得就是郭權說的,按部就班還要額外夸你什么？

“這些學生伢子,還是剛從象牙塔出來，不適應社會啊。”

旁邊有人笑道：“不興一桿子打倒一船人啊！”

這也是大學畢業作為儲備干部入職的，但人家的情商不錯。所以從老員工升起來的眾人也樂意和他相處。眾人說說笑笑一起往電梯或者樓梯間走。

黎夏對崔蘭道：“等一會兒17樓開飯,我去蹭個午飯。”

她在總部，衣食住行都是崔蘭在打理。

章清惠和鐘勇這會兒還在香港照顧黎夏爸媽,順帶采買結婚物資。

兩人也預備情人節結婚。

到時候香港那邊換曹文鳶過去。她的妝發課上得差不多了。

黎夏媽自己就能買菜做飯,她打個下手還是可以的。至于說安保,暫時外包給小彭同志了。

倒不是說有人要對二老打打殺殺，但肯定不能讓她爸媽在外頭受了別人的氣啊。

崔蘭點頭,下去做安排了。得讓17樓的炊事員多做幾個菜才行。

過年聶政他們沒回家的事吳娜報備過,黎夏讓吳娜除夕到初三給做飯的阿姨也開四薪。

但拿了這四天四薪,后面也得一直上班。

做飯阿姨有些不情愿，她想回家看老公和兒子。要是初四就放她回去，那她倒是樂意的。

吳娜當時道：“掙完四薪就走，那我還愿意呢。”

不管這人是真這么打算的,還是想談條件，她都不慣著。直接把人打發回去了。

于是林姐頂上了。她現在開浴足館和煲湯館，其實不缺錢了。

但黎夏缺人,她就把公婆接來員工中心一起過年了。公婆給兒子做飯，她給聶政等人做飯、煲湯水。

她公婆也挺支持的。要不是黎總給了林姐機會，他們一家四口現在還苦哈哈的呢。

而且他們家孫子去x山讀書、到省城讀書，都是靠的黎總的關系呢。

要不是有林姐煲的湯湯水水不斷，這半個月的攻堅搞不好得有人累趴下。

至于原來的阿姨，過完年再來就讓她回大食堂了。

專門給17樓的幾個人做飯其實比大食堂的工作輕松。之前也是看她做飯好吃才調她上去的。

關鍵時刻掉鏈子，那肯定不行。那就還是回大食堂去吧。

不然下次再有什么攻堅的行動，再撂挑子怎么辦？

□□軟件是1999年2月正式發布的，拒此剛好一年。

但拿出來發布的，肯定是完善之后的版本。

所以在1998年年底馬化騰和他的團隊肯定就搞出來了。

黎夏不急么，急啊！

但她硬忍住了沒催。過年期間，她其實一直懸心著這個事的。

馬化騰本身就是技術大拿，他的團隊成員也比較多。比她這樣只能依賴技術人員好多了。

崔蘭去安排了回來，告訴黎夏走廊上發生的事。

黎夏笑了一下，她是打算再

等等，等安保和餐飲各自的年利潤上了3000萬再升郭權和魏容的職級。

畢竟超市這邊的l7管一省之地，兩邊創造的利潤至少不能差多了。不然，不好服眾的。超市那邊吧，確實是掙錢的主力軍，也就更容易升職些。

倒是沒想到讓郭權被一個入職一年多的區域經理給diss了。

這是校招來的，直接從l3做起，起步比較高。確實是沒經過社會毒打。

“你把風聲放出去，等安保和餐飲的年利潤上了3000萬，老總就升l7。”如今都只一千大幾百萬萬呢。不過老郭錢拿得跟l7差不多，也有50萬的。魏容提成低些，也有30來萬。

“知道了。”

看看表已經11點了，黎夏打開電腦打游戲。等到了12點，17樓還沒有開飯。做好了，沒人出來吃。

黎夏說了絕對不準打擾，也沒人敢進去叫。

崔蘭打電話讓林姐店里的人送一小砂鍋蟲草烏雞湯上來。

傅杳鈞幾人大步走進來，“崔助理，多要幾份。我們也還沒吃呢。”

他們也都是剛下班。l8、l9全來了。

開玩笑，老板還沒吃呢，他們能安心心心的去吃飯了？

老板對17樓的事如此重視，他們身為集團公司的總裁、副總，能不當回事？

尤其傅杳鈞和鄭奎如今在香港的emba班上課，對it的重要性已經有了相當的了解。

王蕾更不用說，她是全公司第一個支持黎夏大搞互聯網的。甚至是因此才歸心的。

也是因為她，黎夏這個小公司才招來了聶政這樣的技術大拿。

不然黎夏可能就搞個網上商城和綠江那樣的原創網站就收工了。

蕭陽，他才剛從比爾蓋茨家參觀回來呢。而且閨女也沒少給他科普。

吳青峰，前兩天才因為做事還沒達到l8的要求被訓了。這會兒肯定隨大流。雖然他還不太鬧得明白互聯網的事兒。