黎夏合上筆記本下樓,重新開店已經十天，開店前后最忙的那段日子已經過去了。

大禮堂那邊的四十幾個孕婦也可以各回各店了。

回去后讓各店店長安排點輕松的行政班，朝九晚五就好。

就是崔蘭說的,計劃生育下這種優待一輩子也就一次。所以,這幾個月也不指望她們能為公司創造多大的財富。

軍訓合格的員工占到97，都回原店了。

三千二百名員工，最后只有一百人沒拿到勞務合同。其中還包括十多個之前從黎夏超市跳槽到關家的。

這十幾個連去軍訓的資格都沒有。

另外還有□□十個就是軍訓中紀律性不達標的了。大部分是孕婦們提供的訊息，原本就屬于關系戶或者做事不老實的。

這些人在軍訓中途就被派去觀摩的人事部干事發給帶薪培訓的工錢遣散了。

三千多人的人事資料這會兒也都整理完畢,在孕婦們的協助下田瑤心頭基本上有個譜。

每個人的文字檔案都貼上了一寸照片。

派去軍營的三十多個人事干事也給他們的軍訓表現打了分,寫了評語。

另外就還有調查得來的一些訊息。

回頭據此給眾人等等級。

這將近一個月，這些孕婦們都過的是集體生活，公司盡最大努力給她們的生活、工作提供了各種方便。

所以這會兒要走,一時還有些舍不得。

黎夏和顧芬芳、田瑤、吳娜等人一起送她們上公司的大巴。

行李也是由十個保安幫著搬上車的。他們要一起跟著去車站，把所有人在長途車上安頓好再隨大巴回返。

每個孕婦的家人都被通知了今天去車站接人,然后再打一個報平安的電話回來。

為了方便,特地找的周六送她們回去。

“崔蘭――”黎夏朝其中一個孕婦招招手。

崔蘭走過來,“黎總？”

“生下孩子以后，你有沒有興趣調到總部來？”這是個很懂得為自己爭取利益的妹子。

后來才聽說她在家有一兄一弟。不過她可不是家里的團寵。她母親認為女兒就是該為兄弟犧牲、奉獻的。

她的哥哥、弟弟也心安理得的享受這種偏愛。

只有她父親為人公道些,但家里的事大多是母親做主的。

所以,她從小就很知道爭取,基本沒有被她母親的思想影響。

黎夏還玩笑的問過劉玫，公司在外頭有沒有什么債務。有的話，以后派崔蘭去負責收債。她一定能想盡辦法收回來！

當時劉玫看黎夏一眼，“黎總,我們的東西都是要買單才能拿走的。所以我們在外頭沒有債可以收。都是我們欠供應商的、欠銀行的、欠政府的債。”

不過黎夏覺得這妹子應該是可以培養的，回頭就放在哪個部門先培養著。

崔蘭眼中露出驚喜，“黎總,我當然愿意。”

總部哪怕是一個小小干事也是l3了。而且總部馬上要搬去省城了，肯定比回小縣城對孩子的將來更好啊。

“我看過你的檔案，其實你在門店應該也是大有發展的。不過生了孩子再去搏店長、區經理，不大方便照顧家庭。總部也還能需要人才，你到時候先來跟著田瑤干吧。”

“好的。”

其他孕婦沒想到崔蘭當初有些咄咄逼人的要求帶薪產假，居然入了黎夏的眼。

那件事她們也都是既得利益者。當時她門不敢過分爭取，怕得罪了未來老板。后來也不敢和崔蘭走近了。

現在也只有羨慕的份兒了。

上了大巴車她們向車下揮手道：“黎總再見，顧助理再見，田總監、吳總監再見！”

等大巴車開走，顧芬芳道：“黎總，我建議在公司建一個孕婦的檔案。看有沒什么格外需要公司幫助的地方。結了婚備孕的也登記在案。”

“嗯，可以。田瑤，這事兒你派個干事專門負責吧。”

黎夏是拿過三八紅旗手標兵的人。當初如果安頓不好這些孕婦，很容易被人拿出來做文章。

既然對這些剛入職的孕婦都能格外關照，就不能冷落了原本那一萬名員工里的孕婦、準孕婦。

田瑤點頭，“黎總，我明白。”

黎夏看看她，“把你自己也列入其中。你這都30了吧？”

“虛歲、虛歲，我才29歲零8個月。”

在場幾個人都笑了起來。

黎夏點點，“好好，29歲多。等搬到總部，一切捋順，也差不多該準備了。你老公以前在政府是做什么的？”

“給領導寫發稿之類的。”

黎夏想了下，那估計也不是最受看重的秘書。估計就是秘書室的秘書之一。不然是不會貿然停薪留職的，哪怕是為了去省城和老婆團聚。

“回頭他停薪留職過來，讓他去高翔手底下先從干事做起吧。不過，你要跟他說清楚，明年政府可能要大幅提升公務員待遇了。學歷會比較的受看重。省得他來了公司發展得不好，將來跟你鬧別扭。”

田瑤是知道自家老板在政府頗有些人脈的，興許真是聽到了什么風聲。

她決定回去好好跟老公溝通一下。