那山城和省城各需要三個區域經理。

“老鄭，當時時間緊、任務重的，為了開辟新市場養著被煤老板的價格戰攻擊到的18家店，直接就把你推到山城來了。除了錢和少量人手，我是什么都沒給你啊。但如今你卻回報了我23家賺錢的門店。”

鄭奎道：“其實說起來，我也挺驚訝的。當時不過一面之緣，然后在辦公室和x山的五店觀摩了一周。黎總你就放心大膽的讓我帶著錢和人過來。我其實蠻喜歡你這種不指手畫腳的風格的。”

黎夏笑了笑，“我那時候是讓煤老板逼得沒辦法了，不能慢慢來。你這里我看了一下，大框架搭得極好。一些細節問題，你心思不夠細膩，回頭給你搭一個細心些的區域經理，慢慢給你完善。到時候你把店交給區域經理打理，你繼續帶著人開店。就從將入職的新人里挑一個吧，開店的事你也把總就好。”

鄭奎想了想，“行！”他本來是想提拔手下的開發部主管，自己從供銷社帶來的周暢的。

但老板既然沒這么安排，他回頭再安撫一下周暢吧。左右山城還會有兩個區域經理呢。

黎夏其實已經聽牟婭說了，“你手下那個周暢啊，開店是一把好手。我屬意升他做開發部總監，l5。你看怎么樣

？”

區域經理也是l5，只不過主管營運。而開發部總監就是專管開店。

鄭奎道：“開發部主管上頭還有總監啊，那挺適合他小子的。”

“你自己上開拓型的，周暢也是。你倆還是一路開店去吧。”

“好的。”鄭奎高興得道。l5一個月萬把塊，也算周暢沒白跟著他過來。

“至于你帶過來的另外一個叫溫重的，我想把他調省城去做開發部總監，給老傅搭把手。你這邊還有兩個區域經理的空缺，回頭從x山調一個過來。x山不開新店，沒有晉升機會。那些員工好管理組同我們同甘共苦過，我也不想寒了他們的心。等你開到40家店，我就從x山調一個區域經理過來，一人先管20家店。”

“好！”溫重不調走，升職加薪就得晚一步。而且他們三個確實同一個風格的，分開

也有好處。

而且，老板跟你商量是給你面子。人事問題，還是不要挑戰的好。

黎夏也就只管到l5一級，下頭的區經理就由老傅、老鄭自己定了。

不過因為第一批大學生是她招進來的，她還是問了一下他們升區經理后的表現。得知都能勝任就沒再多說什么了。

“明天我來復試，安排好這事我就要打主意去北京了。”

交代完了，黎夏正準備回酒店，鄭奎的助理拿著一張請柬進來了。

“黎總，這是送給您的。”

黎夏打卡一看，是一個生日party的邀請。

她看了下落款朱應泉，問鄭奎，“這人誰啊？”

鄭奎給他說了這人父親的職位。黎夏便了然了，哦，衙內！怕是來者不善。

“他開了個投資公司，身邊聚了一幫人。聽說手握好幾家公司的股份，在山城算得一個人物。之前一次商場聚會，我受邀前往，他向我隨口打聽了你幾句，然后就沒了下文。現在給你下帖子，他難道是打上我們超市的主意了？”

“估計是的。你找你的時候，咱們有多少家店？”

“十家。”

黎夏看看請帖，這是坐地戶，還有官場背景。

即便是鴻門宴也不能不去。

“黎總，我到時候陪你去。”鄭奎道。

“好！”約的地方是郊外一處別墅區。

黎夏想了想，“你說他握著的股份，是干股還是怎樣？”

干股參與分紅，是贈送的。送一些拉攏有勢力的人，倒也不是多奇怪。只要能讓她在山城免除麻煩，她不介意分潤些好處出去。

反正等他老子不在任上了，大家心照不宣的就收回了。

但如果想真金白銀收購她的股份，做個長久股東，那可是不成。

鄭奎搖頭，“不是干股。但因為點數不大，為了避免麻煩就有人給了。只是賣股份的錢恐怕高不到哪兒去。反正將來還能稀釋。”

黎夏‘哼’了一聲，夠貪的。都不能給你好處了，憑什么還給你分紅？

她許過老傅股份，那得干滿多少年之后。

但不相干的人就算了。連老鄭她都沒提過股份的事呢。

不過，這種衙內比煤老板難對付。

黎夏回到酒店，給常h打電話。

“說起來也是之前趙書記和高市長護著你這個能解決下崗工人再就業問題的寶貝。你超市賺錢的速度，忒驚人了。被盯上簡直是情理中的事。你是想一勞永逸，還是就解決山城這個事情？”

黎夏挑眉，“有這么好的事，還能一勞永逸？”

“家里人覺得你不錯，想把你介紹給我堂哥。你要是做了常家的兒媳婦，有京市背景，那些地頭蛇就得掂量掂量了。”

黎夏笑，然后我就成了你們常家政治資金的來源之一？

官場上用貪污來滿足金錢上的需求，這是比較low的一種方式。一般是底層奮斗上去的人才會做的。

那些大家族，都是有人供養的。

為此，常家可以給她機會一步登天實現階層跨越。

“多謝抬愛啊，我有男朋友的。”

常h笑，“我早料到你不會選這個，我也是說笑的。真正一勞永逸的法子是你把一部分股份轉讓給國資委，你自己控股。這樣，遇到事自然有人替你出頭

。而且錢上也不會叫你吃虧。畢竟國資委又不差錢，吃相不會難看。”

把股份轉讓一部分給國資委，那就是和國家共有。可即便是自己控股，還能真的如以前一樣她說了算？

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