就算煤老板為了挖人許了他們什么,也只會是短暫的高收入。

見父兄有些擔心的看著自己，黎夏道：“是之前違規操作被我炒了的一個店長在暗中串聯人。應該是煤老板給了他好處，再加上他對我不滿。由得他們去！那個店的人都知情不報,被我取消了一次漲工資的機會。會沒腦子跟著跑的,我也不想留。而且回頭真的生意清淡了，員工基本工資得照發本來也是個壓力。”

員工基本工資平均數將近150，一千多人可就是二十萬了。

場子清淡的時候，真的是不小的壓力。

她是不好因為生意清淡就裁員的。畢竟她拿到的好處就是因為她接收了這么多下崗職工。

胡朗離職后,壓的一個月工資不夠賠出去的一半費用。

人事部找他索要,他耍無賴不給。還說要錢沒有，要命一條！

田瑤就專門派了人事部一個能說會道的男職員，天天去他家。

不給進門就站在附近,見到鄰居路人就把事情講一遍。

這個事情很好講清楚的，都不用添油加醋。大家一聽違規操作差點造成踩踏事故,也都說是胡朗不對。

再說公司還承擔了一半的損失呢。另一半你怎么不該給？

胡朗不得已借錢賠了才作罷。

田瑤問了一遍之后,幾個區經理都趕緊自查。好在沒有第二家店出現這樣的情況。

劉明亮更是加緊和店長進行排查。

胡朗已經勾連了十幾個人,說是過去工資直接漲30，就不少人挺心動的。

這些人都是拿120基本工資的。但加上獎金也有一百五六。

上浮30,有兩百了。

“可是黎總說過我們只會比別人少一次漲工資的機會,其他都不影響。”

“那你們里有人升職么？哼,本來也么出什么大事，都已經把我炒掉了，還逼著我賠了錢。還要剝奪你們漲工資的機會，甚至不給升遷機會。而且,明年一月下旬關總的八家店一起開張，屆時直接打

價格戰。你們覺得黎夏超市還有生意么？”

“價格戰？超市會員可以兌換獎品，已經相當于變相打了九折。打價格戰還八家店一起,每天要虧好多錢啊。”

“煤老板虧得起。人家有的是錢，不把黎夏超市逼停不會罷休的。而且只要逼得黎夏把門店轉讓，就可以恢復原價了嘛。先過去的，肯定有優待。”

劉明亮和店長查過了，一共12人已經答應了跟胡朗走。

他們預備這兩天就辭職，因為辭職必須要提前一個月。這樣他們還能再掙一個月的錢。

下個月煤老板的新店開張，直接過去就是了。

嘖，想得還挺好。而且是辭職走的，那照規矩下下個月還能來領下個月的工錢呢。到時候多給人添堵啊！

“中午當著其他員工的面，把他們都叫來。”

“劉區，怎么處理？”店長問道。

“黎總說一個不留，全部開除。”

“可是一下子少十二個人，排班都排不過來了。”

一級店三十個人一下子少十二個，轉不動了。

“我從另外兩個店各調四個人給你。二十六個人總夠了吧？”

“夠了、夠了！”

中午吃飯的時候，除了看場子的幾人，所有員工都被召集到辦公室。

店長當眾宣布了開除這十二個人的決定。

“憑什么開除我們？”他們是想走，但開除的名聲多難聽啊。

劉明亮道：“你們都要去投敵

了，公司還不能開除你們么？人事助理，給他們辦手續。工資算到今天中午，直接全額發放。”

“走就走，怕什么？開除的名聲也就是影響找工作嘛。我們已經有新工作了！倒是你們，下個月開始還不知道領不領得到工資。煤老板到時候打折搶生意，我倒要看看黎夏超市幾時關門大吉。到時候沒準你們還得求著我們給引薦呢！”

那十二個人氣咻咻的走了，剩下的人面面相覷。然后一個個把店長和劉明亮望著。

劉明亮道：“給你們從其他店調了八個人來。排班助理

，回頭把班表替換一下。”

“好。”

“還有你們，怕個毛線啊？黎總1月8號開年會，請每個店的優秀員工大吃一頓還看表演。等天氣暖和了就要開始修員工宿舍了。而且1月陸續有14家新店會開張。至于說價格戰，我們又不是沒經歷過。黎總說了，到時候保證大家基本工資的發放。想要掙獎金的，可以申請外調自治縣或者山城。下一步還會去省城。反正不管去哪，公司都包住的。我話撂這兒了，想走的可以一起走。人事助理那里辦手續，回頭拿到公司人事部加蓋公章就是了。”

劉明亮把事情處理完了，給黎夏回過去。

“黎總，就是這樣，十二個全炒了。又從我區另外兩個店各調了四個人過來。其他人都沒動，老實上班呢。”

“行，那就這樣。下次再有什么事，不要讓我再從其他人嘴里聽到。”

現在還能正常拿工資、獎金，肯定不會走啊。那十二個如果不是被開除，不也沒打算走么。

接下來這一個月不會因為缺人導致服務跟不上就行。

她一千多員工，這12個連1都沒占到呢。

“是。那我們的員工，要不要補齊三十個？”

“不用，一個店差四個人而已。難道輪不過來？之后要調人去山城和自治縣幫店，只要沒下二十四人都不用補充。到時候少排中班就是了。”

中班是專門為了應付旺場的。價格戰打起來，應該就沒什么旺得不行的場子了吧。