真要把物流系統搞起來,大卡車不必說得幾十臺，其中還得有冷藏和冷凍的部分。

還有倉儲中心也得修，至少一個縣得有一個倉儲中心。

缺錢啊！

還有,店里應該聘請一些食品安全和檢測的專業人員。在公眾和媒體之前發現食品是否有安全問題。

含有蘇丹紅的辣椒粉不是肯德基生產的,是他們進的貨。但板子依然是打在肯德基身上的。

所以，超市得有自檢自測的專業設備和人員。

但是，目前這還是個大難題。設備貴不說，專業人員本來就少,更加不會愿意到一個規模才三百萬的民營超市工作的。

不過好在如今還在草創階段,還沒到要檢測的地步。

先放一放，總得有錢了再說啊。

8月28號，黎夏的第13家門店順利開出。

8月29號,她批復了第一批入職滿一年，至今還是普通員工的調薪問題。

各店店長上報,區經理審核,然后報到她這里。

5到10的漲幅,大多在7左右。大部分的人黎夏都大筆一勾就批準了。

但有四個人，被她直接抹掉不漲。另有三個人,她提到了10。

田瑤拿去,通過公司內部的outlook郵件下發到各店。并附上留：黎總說如果有疑問的,找本店的監察隊員咨詢。

蘇嘯這個監察部主管自然不是吃素的。

尤其之前那三個監察隊員被胡朗忽悠出去送貨，導致總部沒能收到他私設促銷臺的上報，最后差點釀成大禍。他是一門心思要雪恥的。

他被黎夏叫去訓了一刻鐘，回來抓著各級監察隊員那是訓了不知道多少個一刻鐘。

所以,各店大大小小違規的事，其實黎夏心頭都是有數的。

譬如抹掉漲幅的幾個人里，有一個就是偷賣了店里的紙箱。

這也是公有財產,肯定不能任人想賣就私賣的。沒見后世有公司高管賣紙箱獲利68萬元么？

還有兩個，是把店里廢棄的產品拿回家去了。這個事

情必須防微杜漸的。

回頭把還沒廢棄的也記為廢棄拿回去了怎么辦？

雖然每個店都有廢棄的上限，但當然是節約為上啊。

產品有三個時間，一個是最優時間，就是剛到貨不久。一個是促銷時間，還有三個月快過期了，這就需要調整到端口位置或者進行打折促銷。

第三個才是過期時間，到期進行廢棄。肯定要在促銷時間就想法子賣出去啊。

另外有一個，是原來胡朗那個門店的。知道胡朗違規操作不上報！

不是扣了當月獎金就沒事了。

全店的人都會比同期的人少一次升職加薪的機會。別以為事不關己，可以高高掛起。

這些人去找監察隊員問了個究竟，而且得到如有再犯就記過，記過再犯就勸退的警告，也就都不吭聲了。

其他人看到，自然知道這些都是事出有因的。

這么一來，蘇嘯和監察部門倒是威信提高了不少。

雖然肯定有人在背后罵他們，但蘇嘯都跟手下人說：“我們領的是黎總的工資，直接對她負責。監察隊員，起的就是監管之責。從傅總到保潔員，我們一視同仁。遇有違規，一律上報！”

這一天，黎夏早早就下班了。

邱全開著依維柯把進山避暑的老老少少都載出來了。

大伯一家、自家都在市區暫歇。黎躍快上京了嘛，要送送他。

傅家人和徐家人被直接送回了縣城。

所以今晚要去明哥的別墅

吃晚飯。

明哥的小區開盤順利，物流公司的內奸徹底抓出來，也算是打了個翻身仗。

之前離婚的風波，告一段落了。

黎遠一回來，就奔他爸媽那邊去了。到時候他們一家三口打車過去。

黎夏回家載上黎會計和她媽還有黎雯便往別墅開。她一輛車裝不了那么多人。

黎會計聽說老二一家要打車過去，忍不住問道：“你二哥一個月能掙多少？”

黎夏道：“據說有四五千了。”這是黎竣來還錢的時候說的。

她說完就從后視鏡里看

到后座她媽和黎雯都張大了嘴巴。

黎會計顯然是十分吃驚，“那么多？”

“呃，二哥他現在規模化經營了。”每天小院里吃飯的人都有十好幾個，比當初她開大碗面的時候成規模多了。

就是不知道遠遠對于當上‘丐幫少幫主’有什么想法。

黎雯喃喃道：“怪不得二叔能舍得運花的生意啊！”

這一個月能抵她爸四五個月了。這還是二叔退出，她爸獨占生意之后。

二老驚訝了一陣問起兩個兒子買的房子。那個小區他們倒是知道在哪里，離他們的房子有點距離。

一個在城南，一個在城東了。或者可以說一個在老城區，一個在新城區。

“哦，他們窗戶對窗戶，分別在兩棟樓的四樓。”

黎夏開到的時候，正好黎竣一家三口打的車也到了。

在黎夏媽看來，黎竣足足黑了三個色號。不過一身軍綠色的短袖配上西褲看著還是一表人才的。

光講外表，多年來一直很自律、保持鍛煉的黎竣甚至不在黎明之下。黎明可是俱樂部里出了名的英俊多金呢。