黎夏道：“我去年十月開的一店，這馬上就六家店了。我的開店速度不算慢吧？還有，我跟市里高市長立了軍令狀的，今年會在市內開到二十家店。如今三個區經理已經在找點了。但是，離開店還早，我肯定不能拿錢出來把人養著啊！”

眾人想

了想，“行，我們就等著！不過這期間，我們可以去打散工吧？”

反正也沒有其他單位招人，他們也不想離鄉背井去打工。

那就只能給本地的私人老板干了。

而黎夏超市是待遇最好的。不只是工資不低，一個月還只需要干26天，每天8小時工作制。

黎夏道：“當然可以啊。你到時候如果覺得那份工更好不來了，我也不會記仇的。畢竟我又沒給你開過工資。”

既然不只招二店的人，一個何麗珍和她帶來的人就不夠了。

黎夏讓人給人事副主管吳娜打電話，讓她馬上趕來。給還沒開的店儲備人手。

進去之后姑父道：“夏夏，你就不怕出什么狀況店開不出來么？”

“呃，姑父，有四個點已經看好，其中兩家在談租金的事了。預估5月就要開張。”

這四個點傅杳鈞都親自開車去考察過了。三個區經理各找了一個點。

市里五店的經

理也很積極主動的去找了一個點。目標明確，相當市區的區經理。

這種工作態度可以鼓勵。

不過市里的點，得等六點四月開出來再看情況。

還有一家則是因為一下子開太多，也抽走老店太多血了，就先緩一緩。

她不能只用莊哥一家施工隊了，趕不及。

不過沒事，放出風聲很快會有人上門來自薦的。

至于何木匠，他主動跑來表示自己收了四個徒弟，貨架做得過來。反正都是統一規格，到時候拼攏就是了。

黎夏便依了他，沒再另外找木匠。

如今店里都是木質的貨架，她走到每一個店首先檢查的都是滅火器是否能正常使用，員工又會不會使用。

不達標的直接扣獎金。再不行，扣工資。反正她重視，下頭的人也會跟著重視。

姑父便不說什么了，在一旁坐著看熱鬧。

吳娜十分鐘就趕到了，“黎總――”

“來的人有點多，都是一個鎮上的也不好叫人家回去。你儲備兩個店的人手。”

外地一個店，在當地招一半的人，另一半就用這鎮上的

人。

吳娜點頭，“那別處如果招聘時如果也出現同樣的情況怎么處理？”

“人家愿意等，那自然可以。反正又不用發工資。”

“明白了。”

吳娜便去找何麗珍了解情況。

何麗珍小聲道：“黎總說，供銷社來的人服務態度如果能過關就收下培訓、試用。還有四方超市的人，有離職證明的也收。”

辭職不提前一個月，是要損失這個月的工資的。這樣都肯來，也是誠意滿滿了。

如今人已經分作了幾撥，姑父過去看那批來應聘保安和倉管的。

大都是一副好身板。黎夏選人的標準早就人盡皆知了。

他過去就聽到幾個人圍著牟青在問，“你也要參加招聘啊？”

“廢話，我大嫂當初也是參與考核才入職的。”

因為黎夏發了話，只要達標的都收，大家伙便也不嫌牟青占一個名額了。

郭權負責選這部分人，“先去給我繞著電影院外面跑十圈再說其他。”

一兩百號人呼啦啦的就去了。

電影院外圍，三四百米是有的。能跑下來就算體能過關了。

如果還能再繼續做俯臥撐，那就有希望當小組長了。

當然，正式當選還得經過拳腳格斗。

簡單粗暴，但是實用。

姑父看過這一處，又去看古麗和牟芳那里。

二三十個大姑娘、小媳婦一人一個案板、一把菜刀，面前一大塊肉要切成丁。

旁邊有鐘擺著，在計時。

有人停下來問道：“店長，超市那邊可以囤人。大碗面可不可以啊？你們能不能去問問？我們不怕去外地的。”

牟芳道：“行，我去問問。古麗你看著！”

“好――”

姑父背著手看眾人的刀法。

姑姑找了過來，“原來你在這兒啊。”

“你們女同志這刀法還真挺不錯的。”

“廢話，幾十年在廚房練出來的。”

她來前問兄嫂，他們都不來。說轉來轉去都是熟人，怕抹不開面子。

她不怕，認識她的都沒幾個。她來看著點，省得

這兩個把中午鎮政府請客的事忘了。

牟芳很快回來，“黎總說如果入選，愿意等著自然可以。但是等待期間沒有工資的。”

那也很好了！既然超市呀囤人，就說明肯定要開店。

一個店開一家大碗面，也三個人了。

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