當真是崽賣爺田，不心疼。

不過這些話曲父并沒有宣之于口，本來嘛，他就沒有指望過女兒創業成功。

預期越低，心態也就越平和。

“好。”

……

“好。”

……

“好。”

……

“不錯。”

……

“不錯。”

……

曲父就像一個工具人似的，看過這里點點頭，看過那里給出幾個鼓勵式的評價。

反正也就兩百萬而已，放手讓女兒去折騰好了，就當找幾個人陪她玩過家家好了。

等到創業失敗了，到時候他在出面召回女兒，讓她老老實實待在自家公司上班。

至于能不能學到東西，曲永泉心里也不是特別在意，實在不行，把給女兒的那份家產全都換成不動產好了。

不會做生意，安安穩穩的當個寓公，這總行吧？

參觀完女兒的新公司，曲父隨手拉過一把椅子坐了下來，笑瞇瞇的提了個建議。

“筱綃啊，你看你這剛起步，加上你以前也沒有開公司的經驗，要不要爸爸派個人過來啊？”

為了防止被女兒誤會，末了曲父又跟著加了一句解釋

“當然了，爸爸的意思并不是不信任你，而且爸爸也不是說派個什么副總啊之類的，爸爸只是想派個人事經理過來。”

人事經理看似誰都能做，但是久經商海的曲父卻知道，這個位置到底有多重要，一個聰明得力的人事經理，能為公司創造出很多的效益。

尤其是對于初創公司而，往往在這類公司并沒有專業的人事經理，人事工作絕大多數都是由老板或者其他親信兼任，但這些人往往又不夠專業。

不僅如此，許多創業公司的人事部干的都是些行政的活。

“不，不用！”

曲筱綃略微想了片刻便果斷的拒絕了這一提議，她創業的初衷是什么啊？

為的就是證明自己！

如果用了老爸派來的人，到時候創業成功，其中豈不是有老爸的一份功勞？

這與她的初衷完全是背道而馳。

曲永泉聞心里暗自搖了搖頭，不過表面上他還是笑吟吟的，甚至還給女兒豎起了大拇指，夸獎了她一番。

“好！有志氣！”

曲筱綃得意揚揚的昂著頭，拍了拍胸前的小鋼板。

“那可不！”

曲永泉呵呵一笑，低頭看了一眼手表。

“筱綃啊，爸爸待會還有個會，就先走了，有什么事記得給爸爸打電話。”

“誒，好的！”曲筱綃甜甜一笑，抓著老爸的手就往外走：“爸，我送送你。”

“不用，不用。”

曲永泉擺了擺手，伸手指了指辦公桌上堆著的雜物。

“你這里還有一堆事呢，不用送了。”

曲筱綃從善如流，點頭道：“那好，我就把您送到公司門口吧。”

“嗯，嗯。”

公司門口，曲筱綃笑意盈盈的看著曲父踏入電梯間，等到電梯門徹底關閉后，只見她立馬風風火火的走進公司，找到放在沙發上的包包，從里掏出手機給老媽打了個電話。

嘟！

嘟！

電話剛響了沒幾聲，另一邊的曲媽媽便接通了電話。