飛機突然輕微顛簸，重新恢復平穩，我望著窗外，這次培訓的機會，我必須牢牢抓住。

一個多小時后，飛機降落在蘇杭機場時，窗外正飄著細雨。

我打了輛出租車駛上高架，這座以園林聞名的城市在雨幕中顯得朦朧。

司機熱情地介紹著本地景點，我應和著，目光卻落在窗外飛逝的街景上。

司機熱情地介紹著本地景點，我有一搭沒一搭地應和著。

到了市區，我先找了家酒店住下。

辦好入住手續，我在酒店房間沖了個熱水澡。

換了身干凈的襯衫，對著鏡子整理好衣領：第一次到總部，總要留個好印象。

淘閃購總部園區比我想象的還要氣派。

培訓中心在一號樓三層。前臺核實了我的身份證和錄取通知，遞來一個文件袋：“這是培訓材料，會議室在305，今天是開班儀式。”

推開會議室的門，里面已經坐了二十多人。

大家互相打量著未來的競爭對手。

我找了個靠前的位置坐下，打開文件袋。

下面是為期十五天的課程安排，從數據分析到區域運營，內容排得滿滿當當。

“人都到齊了？”一個穿著深色西裝的中年男人走上講臺。

“我是本次培訓的負責人趙志明，歡迎各位站長來到總部。”

會議室立刻安靜下來。

“在座的三十位，是從全國五百個站長中選拔出來的。”

趙總掃視全場，“但最終能晉升區域經理的，只有五人。”

他身后的屏幕亮起，顯示出考核標準：日常表現20，筆試30，實戰模擬50。

“淘閃購正在快速擴張，需要能打硬仗的區域負責人。這十五天，我們要看的不僅是各位的業務能力，更是學習能力和領導潛力。”

“忘記你們過去的成績，在這里，一切從零開始。”

開場白結束后，第一個環節是破冰自我介紹。

我留意聽著每個人的發，默默記下幾個看起來實力不俗的競爭對手。

下午的課程是《數據驅動運營》，講師是運營總監。

傍晚六點，第一天的培訓終于結束。幾個站長相約去吃飯交流，我婉拒了。

回到酒店房間，我打開電腦，開始整理今天的學習筆記。

在這個充滿機遇與挑戰的地方，每一分鐘都不能浪費。

這條晉升之路注定不易，但我已經做好了全力以赴的準備。

高強度培訓了一整天，大腦有些發脹。

我癱坐在椅子上，順手摸過手機。

“嘗嘗總部這邊外賣的水準怎么樣。”

我選了一家評分很高的面館，點了份牛肉面，確認支付。

“點面條是最容易看出，騎手的效率的。”

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