網友們先是發笑。

“什么啊？官博居然用來發招聘廣告？這么low了？！”

“是眾星招不到人了嗎？有一說一，毒檢的操作很瘋狂！但從側面也說明了眾星管理嚴苛，聽兄弟一句勸，這種太嚴的公司去了沒好處！”

“我的公司就很嚴，屁大點事情都要打卡匯報，時不時開會，周末還要搞雞毛團建，真的……這逼班我是一天都不想上了……”

凡大型公司，都有自己的人事部，人員流動皆由hr負責管理。

公司的官博，幾乎都是用來發布或轉發較為大型的活動。

眾星的微博卻突然發布招聘廣告？！

什么情況？

毒檢以后，眾星的確走了很多人不假！但淪落到要用官博來發招聘廣告……

emmm，總不能是連人事部都走完了吧？

網友們抱著看好戲的態度，點進了那則招聘廣告。

下一秒，評論以排山倒海的洶涌之勢，瘋狂增長。

“慢著！我看錯了么？文員1w？藝人助理2w？策劃3w？！！！！等下！讓我緩緩！！！道理我都懂，但是你這個清潔6k月薪是認真的么？”

“別的崗位我看不懂價格，可是保潔我懂啊！我媽就是干這行的，每個月能有個三千塊不錯了！眾星居然翻了一倍！？！！哇，有魔都的小伙伴么？請問這是你們那邊正常工資水平么？”

“不是！我們這里普通文員也就6k，從沒聽說過上萬的啊！又不是高級文員兼文秘的那種！而且招聘廣告上寫的是……基礎工資？！！！天啦？！基礎工資一萬？真的假的啊？我要過去應聘！”

“看招聘內容，眾星缺的崗位也不是特別高端復雜的技術工啊！為啥普通崗位也給這么多？莫不是有套路吧？”

“我靠！樓上閉嘴！我愿意接受套路！這工資太香了！而且每個崗位都寫的是基礎工資，績效考勤補貼等另算！！！那豈不是實際工資更高！”

“有眾星的工作人員說下這是真的假的么？我都快被這招聘廣告釣成翹嘴了！不會把我騙進去，然后周周996，壓榨我的命吧？有些公司待遇開的高，進去后要達成各項指標才發工資，七扣八扣的……別到時候拿到手連一半都沒有！”

原本以為評論刷得很快，大家可能看不完這條質問。

誰曾想，許多眾星的工作人員跑到它下面回復了。

“是真的哦~”

“確實是真的~”

“福利待遇很好~換老板后我們的工資呈幾何狀態增長！”

“肯定會有加班啦！不過加班都是有三倍工資補貼的~而且節假日的話，公司會在法定三倍的情況下，再給與一倍的補償哦~”

大家剛剛過了個中秋。

那些在中秋有工作安排的人，拿到工資條的時候，差點嚇昏過去！

許多公司，為了在工資這塊壓壓員工，尤其是那種需要倒班的崗位，從入職當日便會說明――你們沒有節假日哦，都是按照倒班要求來發工資的。

眾星許多外勤崗位亦是如此。

打工人們甚至在日復一日的剝削下，習慣了各種不平等的規定。

但！

這一次！

只要是在節日工作的了人，都收到了節假日三倍工資+公司補貼一倍的獎勵。

網友們看到回復，就跟熱鍋下涼菜般，頓時炸了起來。

“什么？！節假日三倍照發？眾星還補貼一倍？！”