“沈董，您來了。唐先生已經在會議室等候，資料準備好了。”

“嗯。”沈晴微微頷首，高跟鞋敲擊著光潔的大理石地面，發出清脆而堅定的聲響，徑直走向電梯。

電梯門緩緩合上，數字不斷攀升。沈晴深吸一口氣，眼神銳利而專注。

面試，開始了。

她親自來到了位于研發中心區域的一間小型會議室。

通常，研發部的面試不會勞動她這位董事長大駕，但這次的候選人唐強，一份亮眼的履歷引起了她的注意——頂尖學府的生物化學博士，數篇國際權威期刊論文，以及在海外知名化妝品集團核心研發團隊數年的工作經驗。

雅美正處在技術升級和產品創新的關鍵期，沈晴對這樣的人才寄予了厚望。

沈晴推門而進。

等待面試的人已經站在里面等著她了。

一位約莫三十出頭的男子，正是唐強。他穿著簡單的深色襯衫和西褲，戴著一副黑框眼鏡，顯得斯文而專注。

他略帶一絲緊張，但眼神中透著自信和對專業的熱忱。

唐強見到沈晴，抬起頭，“沈董，您好！我是唐強。”他微微鞠躬，遞上準備好的簡歷和一份自已整理的研究成果概要。

沈晴示意他坐下，目光并未立刻落在簡歷上，而是直視著唐強：“唐博士，歡迎回國。我看過你的資料，很優秀。能先談談你為什么選擇離開國外那家知名企業，回國加入雅美嗎？”這個問題看似常規，卻能迅速了解對方的動機和價值觀。

唐強推了推眼鏡，語氣誠懇：“沈董，感謝您的認可。國外的經歷讓我學到了很多先進的研發理念和管理模式。但我一直認為，中國的化妝品市場潛力巨大，尤其是在中草藥等傳統成分的現代化應用方面，有著得天獨厚的優勢。雅美近年來在‘科技賦能東方美’這一理念上的實踐和成果，讓我非常認同和向往。我希望能將所學應用于本土，為中國消費者研發出更適合、更高品質的產品。”

他的回答條理清晰，既有對行業的洞察，也表達了對雅美的認同，而非泛泛而談的“報效祖國”。沈晴微微頷首，示意他繼續。

接下來，沈晴將話題引向了專業領域。“我注意到你博士期間的研究方向是皮膚微生態與抗衰老機制，并且在后續工作中主導過相關活性成分的篩選與應用。能否具體談談，你認為未來幾年，功效型護膚品的研發重點會在哪些方面？以及，你將如何把你的研究優勢與雅美的產品線相結合？”

這個問題直指核心，考驗的不僅是理論功底，更是實踐能力和戰略眼光。

唐強眼中閃過一絲興奮，這正是他深耕的領域。他沒有急于回答，而是略微沉吟，組織了一下語：“沈董，我認為未來功效型護膚品的研發，會更加聚焦于‘精準’、‘溫和’與‘可持續’。精準，即基于對皮膚生理機制的深入理解，實現成分的靶向遞送和作用；溫和，是在追求功效的同時，更加注重對皮膚屏障的保護和微生態平衡的維持，減少刺激性；可持續，則包括生物可降解的包裝材料、綠色環保的生產工藝，以及對環境友好的原料獲取。”

他頓了頓，繼續道：“我的研究背景，恰好可以與這幾個方向結合。例如，在抗衰老領域，除了傳統的抗氧化、促進膠原再生，我們可以從調節皮膚微生態入手，篩選出能夠平衡菌群、增強皮膚自身防御和修復能力的天然或生物合成活性成分。如果能加入雅美，我希望能首先深入研究中國人群的皮膚微生態特征，結合雅美現有的中草藥資源庫，開發出具有獨特競爭力的‘微生態友好型’抗衰產品線。同時，在美白、舒緩等其他功效維度，也可以借鑒類似的思路，實現成分的協同增效和降低潛在刺激。”

沈晴看著眼前的唐強越說越靠譜，她明白，公司就是要招一個這樣的人才。