沈晴看了一眼研發總監，研發總監微微點頭，眼神中透露出一絲壓力和決心。她又把目光轉向市場總監，說道：“市場推廣方面，我們要打破傳統的營銷模式。社交媒體和線上渠道的發展為我們提供了更多的機會。我們要利用好這些平臺，進行精準營銷。打造有吸引力的品牌故事，提高品牌的知名度和美譽度。同時，要注重客戶服務，讓每一位消費者都能感受到我們的關懷和專業。”

沈晴接著強調：“團隊建設也是我們公司發展的關鍵。一個團結、高效的團隊是成功的基礎。我希望大家能夠相互支持、相互協作，打破部門之間的壁壘。公司會為大家提供更多的培訓和發展機會，讓每一位員工都能在公司里實現自已的價值。”

會議進行了一個多小時，沈晴詳細闡述了公司的發展戰略和目標，也傾聽了各位高層的意見和建議。她時而認真記錄，時而微笑點頭，展現出了良好的溝通能力和領導風范。

最后，沈晴站起身來，目光堅定地看著大家，說道：“我相信，在我們共同的努力下，公司一定能夠迎來新的發展機遇，創造更加輝煌的業績。讓我們攜手共進，為了公司的未來而努力奮斗！”

會議室里響起了熱烈的掌聲，各位高層們紛紛起身，眼神中充滿了信心和期待。

大家陸陸續續的離開了。

會議室里只剩下沈晴和張文文。

張文文贊揚的眼神看著沈晴，“表姐，剛才你真的把我驚到了。你真的太厲害了，說的面面俱到。還好今天讓你來主持會議了，如果是我，我真的不如你講的好，我還跟你差很多，我還要繼續努力。”

沈晴勾了勾嘴角，“文文你已經很優秀了，前段時間都是你過來，我敢說公司的各項數據都很不錯，肯定有你的功勞。”

張文文笑了笑，“為了雅美付出，這都是應該的。”

“那我們兩個以后好好努力。”沈晴說道。

突然門門被推開。

研發部門的經理走了過來。

“沈董事長，張董事長，你們可要為我做主啊，我一心一意地為公司。總經理說給我漲工資，到現在了，都還沒有給我漲。”

沈晴眉頭微蹙，“那你可以去找你們總經理，問明白什么情況，他肯定有他的理由。”

“他一直讓我等等，再等等，這都等得快一年了，有一家老小等著養活呢！”

這時張文文開口道，“這件事我覺得你不應該來找我們，而是誰答應你的這件事，你去找誰。”

“我……”

這時總經理走了進來。

“沈董事長，張董事長，你們不要聽他瞎說。我根本沒有答應過他。”

“總經理，是你明明答應我了。你怎么現在說話不算話了？”

“我什么時候答應你了，趕快出去，別在這里影響沈董事長和張董事長。”

“總經理你……”

“我怎么了？我該給你漲的時候自然給你漲。”

研發經理被總經理拉了出去。

“你真是膽子肥了，竟然敢去找董事長說這件事。”

“總經理，是你答應我給我漲工資的。”

“我說你要幫我把事辦成了，我就給你漲，你事辦成了嗎？”

“你讓我減少成本我已經減少了。沒人發現，這還不算嗎？”

“你減少的這些算什么！省出的利潤根本不會多出多少。”

“那你想怎么樣？”

“我告訴你，你要是做好了，我直接給你漲雙倍工資。”

“你可要說話算話。”

“放心。我說到做到。你要清楚我要的是什么？你節省出來的那點，還不夠我塞牙縫呢！”

“按照我說的去做。我保準給你漲工資。”

“……”

這時沈晴和張文文走了出來，他們就沒有再多說。

與此同時。