沈晴和張文文挺直了脊背，眼神專注而又帶著一絲敬畏，靜靜地聆聽著晏江山的話語。

晏江山繼續說道：“我把雅美公司交給你們，不是隨意的決定。這么多年來，我看著你們在公司里成長、歷練，你們的能力、智慧和責任心，我都看在眼里，記在心里。我相信你們有足夠的能力帶領雅美公司走向更輝煌的未來。”

他看著其他的高層領導，“好了，今天的會議就到這里，大家都散了吧！”

各位高層領導也都站起身陸續的離開了。

走出去有的人開始議論。

“你們說晏董事長的兩個媳婦兒這么年輕，能帶領好雅美公司嗎？”

“晏董事長發話了，就算帶領不好，我們能說什么？”

“是啊，不過晏董事長也不是傻子，他肯定也是考慮到兩個兒媳婦的能力才會敢把雅美公司交給他們的。”

“好了，咱們就別辦操心了，如果以后雅美公司走下坡路，大不了咱們離職唄！”

“說的對。”

“……”

與此同時。

會議室里。

晏江山走到會議室的窗前，望向窗外繁華的城市景象，然后轉過身來，鄭重地將兩份代表著公司重要權力和責任的文件交到了沈晴和張文文手中，說道：“從今天起，雅美公司就由你們共同掌管。在未來的日子里，或許會遇到各種各樣的困難和挑戰，但我希望你們能相互扶持、相互協作，就像一家人一樣，共同為公司的發展努力拼搏。”

交接完成后，晏江山并沒有立刻離開。他拉著兩個兒媳婦重新坐下，開始細細地叮囑起來。

“雅美公司本來就是一家化妝品公司，我覺得交給你們兩位女性，最適合不過了，但是公司的業務，涵蓋多個領域，每一個環節都不能掉以輕心。市場競爭日益激烈，我們必須不斷創新，緊跟時代的步伐，才能在這片商業叢林中立足。”晏江山的聲音沉穩而有力，仿佛在傳遞著他多年來積累的寶貴經驗。

他又特別強調了團隊的重要性：“公司的員工是我們最寶貴的財富。你們要關心他們的工作和生活，讓他們有歸屬感，這樣大家才會齊心協力為公司創造價值。遇到問題時，要多傾聽他們的意見和建議，眾人拾柴火焰高。”

沈晴和張文文拿出筆記本認真地做著筆記，不時點頭表示理解。晏江山接著說道：“在決策的時候，一定要保持冷靜和理智。不要被一時的利益沖昏頭腦，要有長遠的眼光。同時，也要注重誠信和口碑，這是公司立足的根本。”

沈晴率先開口道，“爸，我們知道了，您放心吧，我們不會讓您失望的。”

張文文也開口道，“爸，我知道，我比晴晴懂的少認知少，但是我以后肯定會好好的學習的。我也不會讓您失望的。”

“好。”

這時晏北和劉小鵬走了進來……

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