陸野將這沓紙，遞向了王利偉。

見此，王利偉帶著疑惑，先是擦了擦手上的油漬，然后才接在手中。

《眾城銷售站知青勞務合作協議書》

看到這樣的標題，王利偉頓時清晰了一些，隨后仔仔細細的看了下去。

在這份協議書中，清晰地標注著，加入眾城銷的這些人，并不是銷售站的雇員，而是參加銷售站運營的集體勞動者，知青個人與銷售站之間是合作的關系。

雖然知青在銷售站中，享有類似于工資的底薪，但是在這份協議中，同樣也明確地標注了，這是知青在銷售站中享有的基本合作群益，銷售站為集體產物，與任何人之間都不存在雇傭關系。

看到這樣的協議書，王立偉整個人都愣住了。

在打投辦干了這么久，他也沒少接觸這方面的事。

可是像眾城銷售站這種情況，他還是第一次遇見。

雇傭不是雇傭，而是合作。

老板不是老板，而是創始合作人。

銷售站是知青合作站。

這也太沒毛病~

如果眾城銷售站是這樣的一種結構的話，從政策上來講，王利偉自問，別說是他，就算是洪主任親自過來，那也挑不出任何的毛病。

人家所有人都是合作的關系，壓根就不存在雇工的問題，又何談雇工超標呢？

“陸總，你有這個東西，你怎么不早拿出來，你要是早拿出來，不就沒有這么多事了嗎。”王立偉有些感嘆的說道。

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