很有想法，也挺用心的。

“那就好。”梁特就怕孫小波做的東西達不到羅葉的要求，又怕羅葉礙于跟自己的交情，不好說什么。

飯后各回各家，路上羅葉給張院長打電話。

白天張院長忙，這晚上不忙，正好。

“羅葉，怎么想起給我打電話了？”這大晚上的，張院長見是羅葉給自己打電話，還挺新奇。

難道是羅葉約自家小子吃飯了？

“張叔叔，我這不是想你了嗎？嘿嘿。”確實很久沒跟張院長打電話了。

“我看你是想公司的項目還差不多。”張院長打趣道。

大部分時候羅葉給張院長打電話都是問公司有沒有項目，羅葉想做。

如果暫時沒合適的項目，羅葉還會給張院長出主意，讓張院長想辦法去撈點回來。

張院長一想起就想笑。

就像老板怕你閑著，還得給你找活干似的。

“張叔叔，這次可是冤枉我了。”

“我這次是……”羅葉把梁特他們公司那個給排水設計師的情況簡單說了下，

最后問道：“張叔叔，我們公司缺不缺這樣的人才。

要不要試試挖到咱們公司來？”

本來那給排水設計師也是要離職回老家的，既然要回老家，都是南方，哪里不是家呢。

來自家公司也不是不行呀。

“這樣呀，我們公司目前不缺給排水專業的設計師，不過如果價格合適也可以試試。”畢竟從項目工作量來看，

同一個項目，水、電、暖通專業的工作量確實要比建筑和結構專業的工作量少很多。

當然對方好歹在京城大企業干過那么多年，這履歷還是很有優勢的。

所以張院長想著可以談談，如果價格合適，還是可以成為同事的。

“我們公司缺建筑和結構專業的人才，如果有合適的，你幫忙留意下。”比如挖一個建筑方案主創設計師什么的，

或者建筑施工圖負責人也不錯。

當然結構設計師也行。

好的設計師在設計上能夠為業主節省大量成本，這無疑是公司在競爭業務時的一大優勢。

為了提升公司的競爭力，公司不惜重金聘請了一位經驗極其豐富的一級注冊結構設計師來擔任結構專業的負責人。

事實證明，這位設計師的專業能力和經驗確實非常出色。

他通過合理的結構設計，成功地為業主節省了不少成本。

這種節省不僅體現在材料的選擇和使用上，

還體現在設計過程中的優化和調整上。通過精確的計算和巧妙的設計，

使得建筑物的結構更加穩固、安全，同時又減少了不必要的浪費和冗余。

這樣一來，業主不僅能夠享受到高質量的設計服務，還能在成本方面得到實實在在的好處。

而這也成為了自家公司業務的一大亮點和競爭優勢，吸引了更多的客戶選擇自家公司。

甚至有許多業主不惜花費重金，特意聘請自家公司來擔任設計優化審查單位。

這一舉措旨在對他們所負責項目的設計圖紙進行全面、細致的審查，并提出具有針對性和建設性的優化建議。_c