“謝謝書記提點，今天的談話，使我受益匪淺。”

江一鳴返回辦公室后，就將門關了起來，仔細的回想自己最近所做的事。

他發現確實有些冒進了些。

“學會妥協，人生才能進退自如。”

江一鳴悟出了這個道理。

江一鳴正在思考時，彭運清給他打來電話，說是六個企業負責人的事情都已經調查清楚。

“他們六人，在不同程度上存在挪用公款、超待遇發放福利以及違規吃喝問題。其中有兩人涉嫌貪污。”

江一鳴聽到反饋后，想了想道：“把兩個涉嫌貪污的負責人移送到紀委，其他的先不做處理。”

雖然這六個人都有背景，但倘若一個不處理，那就無法形成震懾力，也無法推動企改工作。

他原本是要將六個人都處理了，經過馬奇運的提醒，他決定處理兩個來達到殺雞儆猴的效果。

至于其他四個人，他先不動，看看各方的反應，再做打算。

“行，那我就按照江書記的意見來處理。”

很快，機械廠負責人何永奇以及糖果食品的負責人楊維維涉嫌貪污被審計局移送到縣紀委的消息迅速在全縣傳開。

“你們聽說了沒有，何永奇與楊維維被審計局的移送到縣紀委了？”

“審計局移送的？他們還有閑心管這事啊？”

“據說是一項新的試點工作，如果試點效果好，以后不管是行政單位，還是企事業單位的一把手，但凡提拔或者離職，都要實行離任審計，對一把手在任期間所做的重大經濟決策或者資金使用情況進行審計，一旦出現了問題，輕則警告糾正，重則移送司法機關。”_c