“我也是這個意思，有多大能力吃多少飯！”

“我可是替安保公司的兄弟做說明，不管家屬們過來應聘什么工作，都得接受你這邊的考核。”

“我說的照顧，是指在同等條件下優先錄用。”

“都是自己人，都是自己家的公司，曉曉不會連這點情面都講不了吧......”

林逸看似在開玩笑的征詢孫曉曉的意見，但眼中的堅決之意，電梯間任何人都能看得出來。

舉賢避親，壓根就是最扯淡的說法。

一人得道，雞犬升天，那才是正常人的常態。

同樣的工種，就為了屁的堅守原則，自己人能干還要偏偏去找別人？

人情世故才是華夏社會的最主流！

真要舉賢避親的話，林逸壓根就不應該安排自己的妹妹跟著孫曉曉學習......

“真要是這樣的話，當然大力歡迎安保公司家屬的到來。”

“這也算是，給咱們公司員工的一項硬性福利了。”

“老板這個做法的確不錯，我們辦公中心這邊，也要試著推廣開來。”

“只要把好了能力這一關，獎罰機制透明公正，也不可能出現任何問題......”

聽王鐵柱林逸這么一說，孫曉曉立馬做出舉雙手歡迎的態度來。

她是有自己用人的原則，但她也絕對的不傻。

老板的態度已經如此堅決了，你一個打工的還要反對，是不是自己不想干了。

并且只要在用人方式上，追加林逸提出來的先決條件。

孫曉曉屬實也想不出，這種方法有什么不對的地方。

所以在說到，辦公中心這邊也要試行推廣的話，孫曉曉也是完全的真心實意。

還別說！

就因為林逸簡單的一句提醒，員工凝聚力不知道又要增長多少倍。

因為放眼整個金城市，相同的崗位上，再沒有任何公司，可以給得出如此之高的薪資和福利......

“謝謝老板！謝謝老板......”

王鐵柱已經不知道，今天是第幾次，如此激動的感謝林逸了。

要不是電梯里地方太小，他屬實忍不住的又要大禮相向。

但凡林逸今天所有的安排落實到位，手底下兄弟們對林逸的忠誠程度，能達到何種高度，連王鐵柱自己都不敢想象。

恐怕以后的安保隊員，真正為林逸上刀山下火海，絕不會皺一下眉頭。

他這個隊長的命令，有人可能會質疑合理性。

但林逸的命令，無論對錯，先干了再說......

“嚯！”

“有那么點感覺了。”

“這還是第一次在男人身上，可以明顯感覺到好感度的情況出現。”

“看來魅力值的隱藏屬性好感度，不是對男人沒用，而是需要更多的刺激才能體現出來......”

從王鐵柱身上，再一次實驗了好感度的合理運用，林逸臉上，不由都展露出一絲壓抑著的激動笑意。

有了這一次至關重要的發現，至少讓林逸的手下，幾乎斷絕了背刺老板的可能性。

這也為林逸接下來的時間，又添加了一項極為重要的工作。

那就是盡可能在最短的時間內，讓所有安保隊員的好感度，盡可能如王鐵柱一般，在他的感知中具現出來。