吳舟不知道自己這一刻靈感爆棚后，沉浸式的工作方式，居然讓幾個員工在小群里聊了起來。

當然了，知道了其實也就是一笑而過。

吳舟倒是不覺得員工“上班時間”閑聊就有什么問題，這種“摸魚”其實是很難避免的。

工作時間也不一定一直有事兒。

吳舟之前也是做過員工的，貓超百貨類目之前那么多運營上班大多數時間都是在摸魚...

所以，有過“這個經驗”。

所以吳舟對于幾個助理的要求就是：：“有事時，我要看到第一時間你們都在處理。”

簡而之，能把事兒完成就行。

其他的無所謂了。

只看結果，不看過程的。

這也是為什么周蓮和趙磊磊相對比較活躍的原因之一，是因為這兩人經常是“早早”的就完成了交代內的助理工作。

此刻吳舟，微信朋友圈運營方案，正在一步步地變得越來越完善。

剛開始就只是搭建框架，然后框架后的細節，其實按照吳舟最開始時的想法，是等到后面具體實踐之后再去進行一步步的完善調整。

但寫著寫著，吳舟的想法卻是越來越多。

朋友圈文案，其實就是當初“當中介”時的那種文案，給出具體產品賣點和確定，然后給到具體的價格..

但這個想法才冒出來，就被吳舟自己給pass，總覺得這個方式不好。

吳舟開始假設自己的朋友圈，如果一直是有一個這樣的人的話，自己是否會喜歡，又或者自己會去買他們的東西嗎？

硬性廣告，容易讓人反感，最好還是要軟廣的形式更合適。

那如何軟廣？

只一瞬間的，吳舟腦海中又冒出來了一個想法。

“先忘記自己要推廣產品的想法，在沒有推廣產品意識的前提下，然后去軟性地植入產品...達到廣告的目的...”

漸漸的，吳舟的朋友圈運營計劃越來越詳細。

吳舟先是總結出來，自家產品相對于其他同類產品的優點。

然后如何的將這些優點，表現出來。

而且是“日常化的”體現出來，不要讓那些客戶發現這是廣告。

朋友圈，就是用來分享生活的。

而吳舟家的這些產品，是為了“提升生活品質”，換而之，是分享“美好生活”。

那么如何分享這樣的美好生活？

轉眼已經來到了下班點，那一張思維導圖，已經密密麻麻。

一個個的員工們這會兒也開始陸陸續續地關機下班了。

“吳總，我們走了！”

“吳總，拜拜！”

一個個地和吳舟打了招呼。

吳舟這邊抬頭笑看著他們。

“嗯，路上小心！拜拜...”

笑著說完，又是俯首繼續工作，收尾...

眼看著人快走得差不多了，但李佳這個老員工卻慢了一步，看了看門口，又看了看還在專心忙工作的吳舟。

想了想才說道。

“吳總，要不要我給你煮一包方便面？”作為公司老員工李佳還是知道一點吳舟之前的工作習慣的，一不小心太忘我了，容易工作忘記時間，最后饑腸轆轆。而且高強度的腦力運動，也確實是讓人餓。

吳舟順著聲音方向，看向了李佳，其他人都已經出門了，但李佳這會兒才從自己的工作位上起身。

“沒事，不用了，我這兒馬上就收尾了，待會兒我下樓買點吃的，你也早點回去吧！”吳舟笑著拒絕了，泡面這東西吳舟現在已經有些膩歪了，是真不想吃了。

“好的，吳總，那我走了，拜拜！”李佳點點頭，這個也沒什么好堅持的！

李佳離開之后，整個屋里又只剩下了吳舟一人。

吳舟最后瞄了一眼自己這次“靈機一動”的結果。

思維導圖做得非常詳細，吳舟下意識地想看看自己還有沒有什么新的想法補充的。