如果是平時，文雯這種家里有小孩子需要照顧的寶媽，自然會有點介意出差。

但公司如此優待自已，申總對她那么好，如今他親口問出來，文雯就算擠出時間也會愿意的，只要時間別太長就可以。

“請問申總，要出差多久呢？”

文雯心里想：看看是長期出差還是短期的，只要不超過一周，她都會愿意的。

這就是帶孩子的女人為什么在職場總受人詬病，因為生活中實在不好兼顧。

申涂龍：“不長，最多兩三天，你能接受嗎？”

“可以。”文雯回答的很干脆。

如今樂樂早已經過了吃母乳的時期，簡單的飲食和奶粉就能解決，再加上爸媽在家幫忙帶孩子，只要一個星期內，她都是能接受的。

小娃娃長時間不見媽媽的話，會從早哭到晚，特別難纏，就是因為擔心這個，文雯才不敢接受太長時間的出差。

只要控制在兩三天內，不定時的跟家里視頻，是能哄住樂樂的。

文雯回答這么干脆，反倒讓申涂龍感到挺詫異。

“你不害怕家里的孩子沒人照顧嗎？”

文雯：“兩三天而已，沒問題的。”

她臉色愧疚：“我在這工作本來就受到那么多照顧，不能白白的拿工資，尤其申總您經常給我發一些獎金，如果連簡單的出差都讓不到，通事們會更看不起我的。”

申涂龍淡淡一笑，她考慮事情也太復雜了。

“我只是問問你的意見，并不是一定要你去。”

他聲音很沉：“如果不方便直接拒絕也是可以的，不用為難。”

“不，不，不，一點都不為難。”

公司已經給自已那么厚的待遇，如果連這種短期出差都要推掉，那她還能讓什么呢？

不正應了通事口中“走后門”“受優待”的傳嗎？

文雯問：“請問，去哪里出差呢？工作內容是什么呢？”

申涂龍默了默，思索片刻：

“昨天買衣服的時侯，我不是說下周要回老家祭祖么。”

“嗯，是的。”

申涂龍：“可能要提前了，原本定的下周，但出于某些原因明天就要出發。”

“哦……”

文雯挺詫異的，居然是這種出差？不是因為公司的事？

申涂龍：“我老家比較遠，開車回去處理一些私事，但我不想讓公司其他的人知道，所以想讓你以助理的身份陪我一起去。”

“這樣啊。”

文雯挺意外的。

不過，在她的概念中公司的事沒有公事私事之分，只要是申總安排的，都是公事。