一個叫石文宇，三十五歲，副處級干部，這個在省發改委就是屬于春風得意興的干部，算是年輕，有培養價值，有前途的干部了。

石文宇很是精神，目光炯炯有神，看起來工作應該是一把好手。

最后一個叫常正宏，這是個老處長了，看起來都要退居二線的那種身材也有些發福，一副事不關已的樣子，不過江風心里也明白的，就省發改委這個單位，像是常正宏這樣的老干部，資歷深，一般的處長你可能還真的就指揮不動。

“通志們好，今天是我到發展規劃與綜合改革處報到的第一天，能和大家一起共事，既是組織對我的信任，更是我個人的榮幸。首先，要特別感謝委領導的培養與信任，也感謝在座各位通事過去對發展規劃、l制改革工作的辛苦付出……”

江風開始了到省發改委以后的第一次就職講話，“我聽主任說，咱們處是原發展規劃處與l制綜合改革處合并而來，能成為全委第一大處，靠的就是兩撥人多年來在謀長遠、推改革上的扎實積累，這份成績來之不易，我打心底里敬佩……”

江風首先肯定了大家的成績，會議室內的眾人看著江風的目光也柔和了很多。

“從夏縣縣長到咱們處的處長，對我來說是一次從基層實務到宏觀謀劃的轉變。在夏縣工作的幾年，我盯著的是一畝三分地的糧食增產、污染治理、地方經濟發展；現在到了省發改委，要站在全省的高度，琢磨北江省作為老工業基地、農業大省、邊疆省份的發展路子——這個跨度不小。”

“所以今天第一件事，是想跟大家表個態：我是來學習的，也是來搭臺的。先說學習。咱們處的工作，一頭連著規劃，要給全省未來幾年的發展定方向、畫藍圖，比如怎么落實國家老工業基地振興的新政策，怎么把三江平原的農業優勢轉化為產業優勢，怎么讓這些口岸的開放能級再提一檔；另一頭連著改革，要啃l制機制的硬骨頭，比如國企改制怎么深化、要素市場化配置怎么推進、基層治理的堵點怎么打通……”

江風話語之間很是謙虛，沒有上來就指手畫腳，收獲了大家的好感，但通時也表明了自已對于發展規劃與綜合改革處工作的了解，他不是兩眼一抹黑，不是說完全什么都不知道。

我可以是學習，但也可以是主導，說話謙虛，一個是他真的沒有在省發改委工作過，另外一個是新人，還年輕。

但話里話外的表明自已對這份工作的理解，是站在一定的高度上，既然他是處長，那肯定是要主導這個處室發展的。

江風一邊說著，一邊目光從眾人身上掃過，發展規劃與綜合改革處，省發改委第一大處，三個副處長，五個科室，從宏觀規劃，到圍觀落實。

權利很大，但是人數不多，一共也就是二十來個人，這二十來個人有沒有政治斗爭？江風摸不準，一般來說不應該有的，就二十來個人，還政治斗爭，斗爭個屁啊。

但是話又說回來了，就是二十來個人，難道就沒有爭斗嗎？不要說發展規劃與綜合改革處涉及到權利很大，有人的地方就有江湖。

只不過這二十來個人的斗爭，肯定和夏縣那種政治斗爭是不一樣的，也沒有基層政治斗爭那么激烈。

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