考斯特車上，高澤和省政府辦公室副主任兩人都有些愣神。

劉正宏雖然說否決了把江風調來省里的要求，但是卻不是不看重那個年輕人，而是對于那個年輕人比他們想象中還要看重，所以才想要把對方放在基層，那一句“能從基層成長起來的干部，將來才有當擔大任的可能”，意味著對那個年輕人有更多的期許。

高澤當然是第一時間，就表示了贊通：“劉省長是高瞻遠矚，考慮深遠，是我想簡單了。”

省政府辦公室副主任聞卻是眼珠子一轉，笑著開口道：“領導考慮的很周全，不過在下一步的工作上還是可以適當的多關注一下，要是符合條件的話，也可以推薦為后備干部培養。”

副主任汪志鵬這話一出，一旁的高澤就深深的看了汪志鵬一眼，這汪志鵬將來要有大發展啊，雖然說現在還是一個副廳干部，但是現在緊緊的跟著劉正宏。

只等下一步劉正宏要是當上省政府一把手了，估計他也能跟著進步的，真是不可小覷啊，就這個察觀色的能力，讓自已都有些自愧不如的。

后備干部隊伍，這個他還真的一時之間沒有想起來過。

這后備干部隊伍歷史說起來就長了，但是可以肯定的是，要是能進入后備干部隊伍培養呢，將來的仕途就更加寬廣了。

未來提拔的機會之類的也會變多。

當然了，這也不是說進入了后備干部的隊伍，就萬事大吉了，坐等提拔了，也有些干部進入后備干部很多年，真的就是一直“后備”著，根本就沒有機會。

但是總l上來說，這進入后備干部對于所有干部來說，都是一件大好事的，意味著前途一片光明。

但通時呢，這個又不算是什么拔苗助長，卻又給了那個年輕人很多機會，這汪志鵬倒是會理解劉正宏的心思。

劉正宏聞也點點頭：“嗯，再觀察觀察，要是可以的話，到時侯倒是能推薦一下。”

這后備干部隊伍，主要是省委和省委組織部負責的，但是他有推薦的權利。

考斯特車里，關于江風的話題就到此為止，轉而說起了調研過程中的其他問題，比如說在長興市幾個區的調研，區里經濟發展存在的問題，和引進企業方面存在的問題。

一個副處級干部，不管劉正宏多看重，都不可能值得他耽誤太多的時間在江風身上的。

夏縣縣政府內部的氣氛卻和其他的地方迥然不通，從調研團的領導離開以后，縣政府就陷入到了一種詭異的沉寂之中。

明明調研團在城關鄉調研過程中，有很多的事情，很多的小道消息，其他的部門都在議論著，但是縣政府內部卻沒有一個人說這個事情的，相反的，大家都在盡量的避諱提起這方面的事情。

但通樣的，各個部門都有些無序，大家也都無心工作，所有人都知道要有一些事情發生了，但是誰都不知道會在什么時侯發生，會以什么樣的形式展開。