“難道你這都不想寫？”。

傻柱見文慧生氣了，于是他趕緊對著文慧點了點頭說。

“寫！”。

“寫！”。

“我寫總行了嗎？”。

隨后他又有些苦惱道。

“你也知道，我就一廚子，我寫的字跟狗啃似的”。

“這字我也拿不出手啊？”。

文慧有些無語的看著傻柱道。

“你什么水平，我能不知道嗎？”。

“到時候你把來參加婚禮的同事名單給我，請柬我來寫”。

“你這一天天的，不知道在想些什么.”。

這時候傻柱聽到文慧只要自己收集名單后，他趕緊對著文慧點了點頭道。

“那可以啊”。

“這不是手拿把掐的事情？”。

“到時候我讓徒弟去問問就行了”。

文慧見傻柱記清楚了這些事情之后，她才放過了傻柱，隨后她對著傻柱說。

“那行吧！”。

“我去車間了”。

傻柱這才笑嘻嘻的對著文慧說。

“好嘞.”。

下午五點鐘

李峰把技術員們集合然后開了個小會。

這個會議的主要目的就是為了總結這段時間對廠里職工的培訓。

這時候李峰分別讓他們發，然后把他們工作中的問題講出來然后集思廣益的解決掉。

畢竟說起來，這是廠里最重要的項目，這不容有失。

不多時

大家很快的就把問題給匯總了起來。

李峰為了培養他們獨立自主解決問題的能力，于是李峰讓他們一起解決這些問題。

一個人的話，思維能力可能有限，但有這么多人，而且他們還都是高材生，所以這些問題很快的就解決了。

最后李峰對他們的工作做了一個總結。

李峰總結完了后，他又宣布了一件事。

那就是五天后，廠黨委研究決定，分廠進行試運行。

當他們得知這個消息之后，他們都不由自主的開始議論起來。

畢竟這試運行的話，那就代表了技術員對職工的培訓要結束了，到時候要進行考核了。

李峰這時候看著他們有些混亂的樣子，他不由開始對著他們開始嚴肅道。

“同志們！”。

“驗證你們成果的時候到了”。

“屆時，廠領導們都會來這里觀摩”。

“到時候我希望你們拿出自己的水平出來”。

“這一次的考核會記錄在平時表現里面，以后也會作為晉升的依據”。

“希望各位同志好好珍惜這一次的機會”。

李峰說完之后，他就離開了會議室。

畢竟李峰該說的都已經說了，誰能晉升那基本上都是靠表現了。

他們都是外面來的大學生，在這里無依無靠的。

所以技術和能力才是他們晉升的惟一資本。

當然！

這是他們目前所能依仗的。

雖然在國有企業有關系很重要，但有能力也很重要。(本章完)_c