接下來，幾人又就種植的瓜果蔬菜種類，規模，大棚材料的購置等等問題，進行了討論。

至于餐館，壓根就沒人問。

反正生產隊不出錢，陳浩愛怎么折騰就怎么折騰，對生產隊沒啥大影響。

一個多小時后，陳浩回了家。

陳東升和陳偉都等著他。

“進屋說話。”陳浩招呼兩人。

屋里緩和。

“烤下火，暖和暖和。”童倩遞過來一個火盆。

她看著陳浩，“我剛喊他倆進屋坐著，他倆非要在外頭等你。”

兩人這是在避嫌。

陳浩沒回來，童倩一個人在家，他倆主動在外面候著。

上道，有分寸的人，才值得幫助，值得合作。

“你倆是自己人，我也可以信任你倆，就直接說實話了。”陳浩開門見山，“在縣里開餐館，說的好聽，是公私合營，實際上是個體經營。”

陳東升和陳偉呼吸加重了些。

個體經營是資本主義尾巴，會被批判。

“你倆不要擔心，我已經跟隊長說了，20%的利潤會給生產隊。”陳浩道，“既然會給生產隊利潤，肯定會讓隊里開證明。”

“那么在明面上，在縣里開餐館，就是合作經濟，是公私合營的生意，是在幫助農業生產！”

他盯著兩人，“就是你倆后面跟其他人，將我剛剛說的話傳出去了，我也不會承認，只會強調，開餐館是為了豐富城里人的餐桌，為了幫助生產隊農業生產。”

沒有錄音錄像設備，話可以稍微說的直白點。

有一定的風險，但在可控的范圍內，重要的是，讓陳東升和陳偉知道這個生意是在給誰干，后續才會更用心。

為自己干，才會拼盡全力！

“浩哥，我肯定不會說出去的，上次你讓我不要講大棚黃瓜具體賣了多少錢，我連媳婦都沒說。”陳東升立刻表態。

“你讓我說什么，我說什么，不讓我說什么，我肯定不亂說。”陳偉也跟著表態。

兩人不傻。

“你倆一人出300，餐館的股份，各占10%。”陳浩道，“分紅也按照這個比例來。”

300塊錢！

陳東升和陳偉驚的一跳。

他倆本以為頂多出個幾十塊錢，最多100，沒想到是300，有點承受不住。

正要開口，陳浩接著道，“對外，你們就這么說，就說出了300塊錢，對內，這個錢你們不用出。”

“開餐館的費用，我一個人全包了。”

自己占60%，陳東升和陳偉各占10%，生產隊占20%，生產隊的這20%，等簽訂協議的時候，陳浩會強調是分紅權，而不是股權。

也就是說，自己掌控了80%的話語權。

“我們什么都沒出，就占10%，這不好，對浩哥你不公平。”

陳東升和陳偉倆人覺得占了大便宜。

“怎么能說什么都沒出，不出了勞動力嗎？”陳浩道，“你倆要沒意見，這幾天就準備準備，等天氣緩和了，就去縣里將餐館開起來。”

改革的春風需要過2年才會吹起來，但是1976年的這個春天，陳浩卻在兩人耳邊哈了一口氣！

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