祈小菲：“......”

祈小菲愣了愣，低頭看了看自已被按住的手，又抬頭瞪向黎洛嶼，臉頰瞬間漲得通紅：“......啊啊啊啊！小黎子，你也笑話我！我們倆彼此彼此，你竟然還調侃我。”

黎洛嶼：“......”

得，還真是。

嘴角抽了抽，從抽屜里拿出紙筆，把后世集團化管理的那套經驗跟她細細拆解：“既然要做，那咱就做成行業的第一名！”

“咱們也不用搞太復雜，但核心邏輯要通。從集團戰略層，到運營中心，再到工廠執行層，最后到工位責任崗，得形成一套層層銜接的體系。”

“集團戰略層就是你要把控大方向，比如知夏手作這個品牌要走傳統+創新的路線，主打國風文創和外貿出口，每年的產能目標、新品研發方向都在這里定。”

“往下到運營中心，要分三個小組：財務組負責資金統籌、成本核算和稅務申報，比如原材料采購的預算管控、每批次產品的利潤核算，都要做得明明白白；

市場組管訂單對接、客戶維護，還有外貿渠道的拓展，不光要跟進現有客戶，還要主動參加國內外文創展會，打響品牌名氣。

品控組專門盯質量，從原材料入庫到成品出庫，每一道工序都要抽檢，不合格的堅決不能流出去，咱們要做就做口碑貨。”

“再到工廠執行層，就是你現在的廠區，你看啊，東北的手工工藝品大多偏向竹編和木刻，工藝粗獷大氣；江南的蘇繡、緙絲細膩婉約；西北的皮影、剪紙充滿異域風情；西南的銀飾、蠟染獨具特色等等，這些都是夏國寶貴的非遺技藝。

你可以選擇在這些非遺聚集地當地建廠，就地吸納手藝人，既能保證技藝的純正性，又能降低原材料運輸成本，還能帶動當地就業。

每個地方的工廠專注1-2個核心品類，比如江南廠主打蘇繡緙絲，西北廠主打皮影剪紙，形成‘一地一品’的布局，最后統一歸到‘知夏手作’品牌下運營，既能豐富產品線，又能形成規模效應。

最后到工位責任崗，每個手藝人、每個打包工都要明確職責：手藝人要嚴格按照品控標準完成加工，做好自檢記錄，遇到原材料問題或工藝難題要及時上報車間主任；打包工要根據產品特性選擇合適的包裝材料，避免運輸過程中損壞，還要準確貼好訂單標簽和防偽標識；車間主任要統籌生產進度，協調人手調配，每天核對生產數量和質量；庫房管理員要做好原材料和成品的出入庫登記，定期盤點庫存，確保賬實相符。”

黎洛嶼放下筆，看著聽得入神的祈小菲：“這樣一來，從頂層戰略到一線執行，每個環節都有明確的分工和標準，你后續擴張起來也不會亂。

等袁家村的廠子步入正軌，咱們就先從江南入手，對接當地的蘇繡非遺工坊，建立第一個分廠，慢慢把‘知夏手作’的版圖鋪開。

等咱們的希望學校基金運轉起來，還能從畢業生里選拔靠譜的人補充到各個崗位，形成良性循環。”

祈小菲連連點頭，眼里滿是崇拜：“小黎子，你這腦子也太好用了！我之前是想做大做強，但壓根沒敢想這么大的布局！有你這套方法，我以后建分廠、拓品類都有方向了！”

“嗯，你大膽去做吧，有我在后面給你兜底。”黎洛嶼從炕柜里拿出個大箱子（實際是空間內）遞給她：“這是我給你投資的第一筆啟動資金，你拿著去好好闖蕩江湖、招兵買馬吧。”

祈小菲盯著那個比她行李箱子還大的那個箱子有些懵：“你...你說這一箱子...都是...錢？”

“嗯。”

祈小菲咽了口唾沫，聲音都有些發顫：“這...這一箱子得有多少錢啊？”

“十萬。”黎洛嶼輕描淡寫地報出數字。

祈小菲：“......”

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