孟輝稍作思考，回答道：“老實講，這邊的情況比想象中要嚴峻，但大環境還是好的，局里絕大多數干警還是能夠經得住考驗的。”

覃d點點頭：“嗯，孟局長說得很對，一句話就概括了公安部門的現狀。我們的公安隊伍，總體來說，還是一支政治過硬，能經得住考驗的隊伍，害群之馬只是極個別現象，我們不能一桿子打到一大片。”

孟輝知道覃d不會無聊到陪他拉家常，接下來肯定有什么話要說，之前說的，都是鋪墊。

果然，覃d話鋒一轉，嚴肅道：“孟局長，淮州公安系統的問題，由來已久，今天早上發生的事，更加證明了有些同志已經在歧途上走得越來越遠。但是，從大局考慮，我希望孟局不要揪著今天早上的事不放，我們不妨就按交警部門出具的意見，承認這是一起交通事故。”

孟輝堅持道：“這明顯就是一場蓄意謀殺，給我一點時間，我絕對能夠把案子破了！”

他是個眼睛里揉不進沙子的人，要是懂得妥協，也不用來淮州，搞什么曲線升遷了。

領導說話，講究藝術，往往都是說一半留一半。

有能力的，這叫御人術。

沒能力的，這叫遮羞布。

所以，不管你是有能力，還是沒能力，只要當上了領導，說話說一半留一半，那就對了。

如果下屬能理解你的意思，并按你的意思來，這樣的人就可以培養。

如果下屬不能理解你的意思，或者理解了你的意思，卻不按你的意思來，這樣的人，不管他有沒有才，都是不能用的。

如果是面對一群人，每個人的理解或許會不一樣，這樣的話，就能防止下屬擰成一股繩，反過來對你造成不利影響。_c