畢竟在職場中，有一個話題總繞不過的，那就是辦公室戀情。

目前的話，的確也有很多私企和外企明令禁止員工之間談戀愛。

一旦發現就會被相關部門的領導“約談”，甚至被辭退。

這也使得職場中的戀愛變成了一顆’毒藥‘，讓普通的上班族望而生畏！

當然，這也算是一種‘文化滲透’。

一開始，就是部分外企帶來的規矩。

最終，被本土企業逐步接受。

華夏龍騰網絡科技雖然沒有這樣的規定，但也是變相成為了企業的潛規則中的一種。

就算華夏龍騰網絡科技并沒有提倡。

但華夏龍騰網絡科技的員工，卻是自覺遵守。

至于梁倩，也是在無意中知曉了此事。

這才找到了陸一鳴商議。

當然，這條規矩也同樣有一部分的依據。

畢竟雙方是在同一個屋檐下朝夕相處。

工作時也可能會因為掛念對方而恍惚走神，這樣很難保證工作的效率。

因為個人情感影響了工作的進度或者交付的質量，那么就會給公司帶來很大的損失。

如果面對是上下級的話，權力地位較高的人很難在戀愛關系中認識到這種權力的強制性。

這些，也的確是弊端。

甚至可能會發展成職場騷擾。

而陸一鳴也有自已不同看法。

當然，該防的還是要防。

直到華夏龍騰網絡科技公布了公司的規章制度之后。

才算是真正給出了引導。

華夏龍騰網絡科技不禁止員工之間的戀愛。

但是，必須分不同的部門。

這也算是極力避免了某些情況的發生。

用陸一鳴的話來說，這叫男女搭配，干活不累。

好吧，當陸一鳴說出這句話的時候，得到的是梁倩的白眼。

男女搭配，干活不累是吧？

臭弟弟，那你怎么就沒有考慮一下自已呢？

眼里就看不到姐姐是吧？

呃。。。

當然，這些現在都不重要。

至于吳康亮。

陸一鳴實在不清楚，就吳康亮這條件，真就沒人盯著？

吳康亮：有倒是有，但吳康亮就是覺得屬于自已的愛情還沒到來。

好吧，總而之，吳康亮沒有感情的束縛，對于陸一鳴來說，也算是一件好事。

至少避免了很多不必要的麻煩。

“這樣，一會兒你也去找一下梁總，公司會給你在那邊提供最大限度的生活保障。”

原本這些，都是程瀟自已一個人搞定的。

可現在畢竟是換人了。

而且在陸一鳴的心中，不是誰都能比得上程瀟的能力。

至于陸一鳴，在搞定這一切之后，就示意吳康亮出去好好準備。

自已則是靠在了老板椅上。

說實話，對于程瀟即將的回歸。

陸一鳴也不知道自已到底出于一種什么樣的心態。

但有一點，陸一鳴也不能自欺欺人。

許久不見，甚是想念。

這算是陸一鳴腦海中的第一個念頭。

這是無法改變的。

“呼。。。算了，到時候再說吧。”

陸一鳴嘆了一口氣，該來的，總是避免不了的。

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