第二天上午一早，莫凱歌便親自把匯報材料初稿送到了葉明昊辦公室。

葉明昊當著他的面，認真地看了一下材料，提出了幾處修改意見，并表示到時候由莫凱歌做主報告，自己適當補充。

莫凱歌昨天組織人手加班加點擬定材料，把區委以及區委組織部的工作進行了充分的梳理和總結，為的就是希望這份材料能夠給任弘毅留下一個好的印象。

現在葉明昊將主匯報的任務交給他，他心中十分高興。

十點鐘，任弘毅一行人便來到了達安區。

葉明昊帶著眾人在樓下等候，跟任弘毅握手，并介紹班子成員。

任弘毅三十七八歲的模樣，戴著一副眼鏡，留著短發，顯得很精神，他帶著笑容跟眾人一一握手，嘴中說著“辛苦啦”。

隨后一行人來到會議室，此次陪同任弘毅來的還有市委組織部副部長顏明乾，辦公室主任辛代玉、干部二處處長席俊楚。

席俊楚是毛春海的秘書，原本是辦公室副主任，任弘毅來了以后做了調整，提拔了干部二處的處長，也算是不錯的歸宿。

寒暄一番，莫凱歌拿著匯報材料，聲音洪亮清晰地匯報著達安區組織人事工作。

任弘毅聽得很認真，時不時地點頭表示贊同，還拿著筆記錄。

聽完匯報以后，他笑著道：“達安區的組織人事工作，近期確實取得了一些成果，有力推動了發展，明昊同志，你也說兩句吧？”

葉明昊道：“任部長，剛剛凱哥同志把達安區組織工作做了系統的匯報，我想補充匯報一點，結合達安區各級黨組織建設現狀，區委前期做了一系列的調研，下一步準備推動基層黨組織標準化建設工作……初步構想……主要模式……預期效果……”

任弘毅很認真地聽著葉明昊的匯報，眼中流露出贊許肯定的神色，甚至隱隱帶著一絲驚喜和激動。

見狀莫凱歌心中很郁悶，感覺葉明昊就是有意把自己撇在一邊。

他當然明白這項工作的重要意義，搞好了，將是一件巨大的政績工程啊。

可是葉明昊卻讓高小飛牽頭。

接下來成立領導小組的話，肯定是葉明昊擔任組長，高小飛擔任副組長。

他的作用就被削弱了。

以后人家一看，就知道這個事情是葉明昊和高小飛的功勞。

任弘毅聽完葉明昊匯報，又問了幾個感興趣的問題，葉明昊都一一做了答復。

“不錯，明昊同志這個思路和構想，很有意義，要好好抓，市委組織部也要重點跟進，作為全市的試點單位，希望你們摸索出經驗，搞出模式，到時候在全市推廣。”