凱德大廈要轉型。

老一派都已被清除，剩下全是青壯派和黎瀾從基層提拔起來實干派。

全都充滿斗志，黎瀾指哪打哪，更別說還有許多剛投簡歷任職進來者，更打雞血一樣想要大展宏圖。

黎瀾疑心很重，且冷酷無情。

但有一點卻無可挑剔。

她不會將私心帶入到工作中。

哪怕不喜歡某位員工，但因為他能力出眾，也會重用。

只要有能力在凱德大廈就能很快晉升！

她很討厭裙帶關系，以前對于許多元老塞進來的人，她權力有限，只能睜一只眼閉一只眼。

現在大權在握，這種情況已被她連根拔除，將所有蛀蟲都掃除了干凈。

也是因為這樣，凱德大廈才能從五年內沖進禹城前十，甚至名列前茅！

若無過硬手段，敏銳市場嗅覺。

永遠不可能達到這種高度。

不少杰出女企業家，前期她們勵精圖治，勤懇奮發，憑借不斷努力做出一番大事業。

可到后期，她們就開始變得專斷獨行，我行我素，驕傲自滿，不看市場，迷失在過去的成功中，每一步都能精準走在消費者、市場的對立面。

而這些毛病黎瀾身上都難以看到。

她情緒太穩定了，也太理智了，從不沉迷在過去榮耀中無法自拔。

這場會議進程很順利，黎瀾每一個指標都精準下達被接收。

但還是進行了兩個多小時才結束。

散會后，黎瀾又叫停僅剩下的三位公司元老，這三位本都在國外度假，已經兩三年沒管事了，眼下才被黎瀾叫回來。

他們都是凱德大廈建立之初的基石。

為凱德大廈成立掏空家底。

雖他們不再管事了，但現在公司需要他們出面。

光靠黎瀾一人不行，她精力還是有限。

四人又去旁邊小會議室開會。

方正就沒去了，真沒興趣，初聽還覺得慷慨激昂很有意思，可聽多之后就昏昏欲睡，在經商方面，他真是一點天賦都沒有。

有這時間不如練練刀，或者捉弄下小秘書更得勁。_c