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                落地小說網 > 巔峰青云路 > 第905章 滿腹牢騷的戴林

                第905章 滿腹牢騷的戴林

                縣委政法委的工作包括對政法單位進行監督檢查。

                因此,縣委政法委是可以依法對政法單位進行績效考核的。

                這個績效考核,早就有其他縣區在進行推進,且推進的一個核心點便是縣委政法委書記是由縣委副書記兼任。

                因為縣委副書記是五人領導小組的成員,對干部的任用起著至關重要的作用,所以兼任政法委書記的縣委專職副書記能夠推薦政法部門的績效考核。

                若是考核不合格,在五人小組中,憑借副書記核心位置,可以否定對績效未達標的干部進行任用。

                左開宇來正谷縣任職雖然是臨時決定的,但左開宇這幾天都在做工作,研究這個政法委書記該如何當,研究縣委的專職副書記應該做些什么工作。

                這初上任第一天,政法單位中縣公安局的工作人員就開始對他陽奉陰違,左開宇自然是要整治這種風氣。

                他不管是因為夏為民的高壓政策讓他們不想擔責而陽奉陰違,還是因為縣委對他這個突然到來的副書記并不滿意而陽奉陰違,只要是懈怠工作,就必須整治。

                這一次,劉清雪被搶劫傷害的發生地的確是在南石鎮,被正谷縣僥幸猜對了。

                若不是發生在南石鎮,而是在長游鎮呢,正谷縣的公安機關人員還如此的懈怠工作,他這個政法委書記以后還怎么干?

                因此,左開宇決定,回到正谷縣后,他就要推行政法機關的績效考核。

                特別是對公安機關的績效考核。

                但是,左開宇知道,想要推行這個績效考核很難。

                所以,他今天回到正谷縣委后,找縣委書記褚辰良進行匯報,直接表明,要對政法機關進行績效考核。

                如此做,便是打草驚蛇,他想看一看,整個縣里,到底有多少人會反對他推行這個績效考核政策。

                在左開宇離開褚辰良辦公室后,褚辰良立刻聯系了副縣長兼公安局局長戴林。

                戴林急匆匆趕到褚辰良辦公室,他笑著問:“褚書記,什么事啊,這么著急叫我來?”

                褚辰良盯著戴林,冷聲道:“還什么事,馬上就要發生一件大事了。”

                “知道剛剛左開宇找我匯報工作,他想干什么嗎?”

                戴林盯著褚辰良,搖了搖頭。

                褚辰良說:“他要在你們政法單位推行績效考核。”

                “這件事,我是原則上同意的,但我依舊先擋了下來,知道為什么嗎?”

                戴林很是錯愕,忙說:“什么,他要推行績效考核……不是,怎么這么突然啊。”

                “他以為績效考核想推行就推行啊?”

                “他干過公安工作嗎?”

                “顯然是沒有嘛,以為什么都可以和績效掛鉤,竟然想在公安機關搞績效考核。”

                褚辰良盯著滿腹牢騷的戴林,說:“戴林同志,你知道左開宇同志的績效標準是什么嗎?”

                戴林搖頭:“褚書記,是什么?”

                褚辰良不由訕笑一聲:“別人的績效標準也不高,就是你們政法機關的工作得讓老百姓滿意。”

                “若是老百姓不滿意,那自然是考核不合格。”

                褚辰良的話說得是似笑非笑,他盯著戴林,喝著茶,如同是一個看戲人。

                果不其然,戴林聽完褚辰良這些話后,氣得直跺腳,當著褚辰良的面就開始罵:“褚書記,這左開宇就是個小孩子。”

                “完全就是個小孩子。”

                “他懂什么懂啊,還讓老百姓滿意就是績效達標?”

                “老百姓有多少要求,他知道嗎?”

                “這些要求當中,又有多少是合情合理的,又有多少是無理要求?”

                “不僅如此,合情合理的要求當中,我們公安機關又能全部辦好嗎?畢竟,我們可不是給一個人辦事,而是給全縣的老百姓辦事啊。”

                “他嘴上說得簡單,可考慮過我們嗎?”

                “他是副書記,是政法委書記,自然只需要動動嘴皮子,說什么我們就得去辦什么,最后有了政績是他的,因為他制定了考核標準。”

                “可出了問題呢,是我們的,畢竟我們沒有達成他制定的績效考核。”

                戴林的牢騷瞬間充斥在整個屋子里。

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