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                落地小說網 > 律師:霸凌者無罪?我送他死刑! > 第176章 夏靈對錢感興趣的真正原因

                第176章 夏靈對錢感興趣的真正原因

                “呃...這里。”

                夏靈從雙肩包里拿出了一堆助學捐贈證書:“我資助的5個高中生上大學了,錢最近都匯給他們了。”

                林默接過一看。

                是真的助學證書,倒是讓林默很意外。

                沒想到夏靈這妮子還有這么心地善良的一面。

                “所以你見錢眼開也是因為這個原因?”

                想起跟夏靈接觸以來,這妮子見到錢眼睛就布靈布靈的,還以為是她喜歡錢呢。

                夏靈點點頭:“對哇,拿到錢,就可以拱好幾個小可愛上學了,多有成就感啊。”

                “你這家伙,也不早說。”林默揉了揉夏靈的腦袋。

                錯怪這妮子了。

                “好了,你看看你想當那個合伙人。”

                林默把剛剛制定好的合伙人等級表遞給了夏靈。

                夏靈一看,眼睛又閃亮了起來。

                “我....我要創始合伙人!”夏靈毫無忌憚的說道。

                duang!

                夏靈只覺得腦袋被敲了一坨子。

                “哎呀!為啥打我?”

                “小夏,我敢給你,你是真敢要啊,真不給我客氣一下?”林默都笑了。

                這妮子上來就要創始合伙人的位置,簡直倒反天罡!

                夏靈捂著腦袋,委屈巴巴道:“是...是老大你要我選的嘛...”

                “好了,給你晉升到普通合伙人的位置,然后你組建一個情報部門怎么樣?”

                林默說著說著自已都笑了。

                都無法想象這妮子領導一個部門的樣子。

                不過總要嘗試的嘛。

                “好...好...老大您英明神武,我都行!”夏靈舉手贊通。

                “好了,普通合伙人的薪資是4萬一個月+年底分紅+案件提成,不過你比較特殊,案件提成就變一下吧。”

                林默考慮到夏靈目前沒有獨立打官司的能力。

                而且她的能力也不在打官司上,而是在搞特勤上。

                “這樣吧,你收集到重要信息或者完成任務,還是給你獎金,最近的任務是挖人,給我找找民事訴訟方面厲害而且靠譜的律師。”

                目前律所的非訴訟業務由張厚才把持。

                永勝l育+知識產權由孫泉主持。

                剩下的就是律所的門面和靈魂——訴訟業務了。

                而訴訟業務當中,受眾最廣案件最多的就是民事訴訟業務。

                林默對律所初期的建設目標是精英化。

                只有精英化律師團隊,才有實力贏下關注度高的案子,從而迅速提高律所的名氣。

                就比如招入秋瑛,繼承“愛心律所”公益招牌。

                就給順和律所提供了不少的聲望值。

                林默現在想要的是秋瑛這樣能打能抗的精英律師。

                錢已經不缺了,就缺靠譜的律師。

                之前律所已經放出了招牌信息,甚至還通過秋瑛的人脈推廣了一波。

                最近林默看了一下郵箱,投簡歷的不是一些中層律所的律師想要跳槽過來,就是剛剛畢業的法學生。

                一線律所的律師幾乎沒有跳槽來順和的想法。

                因為一線律所的律師幾乎都有自已穩定的案源來源和業務,沒必要特地跳槽來順和。

                當然也不是說這歧視這些投簡歷的律師,他們的簡歷,張厚才也會看,只要通過了也能去非訴訟部門任職。

                但是想要一來就當單獨執業的律師,還差一點火侯。

                簡單來說,目前投遞簡歷的律師,不能即插即用。

                當然,林默也會面試這些律師,畢竟有系統可以檢測他們的潛力,如果面試到有潛力的,可以試著培養。

                不過唯一的缺點就是積分不是那么足。

                所以林默才讓夏靈能不能去物色幾個靠譜的民事訴訟律師。

                雙管齊下,尋求人才。

                夏靈蹦蹦跳跳的走了,拿到了合伙人的位置給她開心壞了!

                a

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