張超森故作公允地沉吟道，緊接著，說出了他真正的目的，“但是，一點表示都沒有，對上對下，都說不過去！”

“組織原則還要不要？”

“領導責任制還要不要體現其嚴肅性？”

“因此，我的建議是，給予江昭陽同志一個……記過處分！”

“記過處分？”魏榕心中猛地一沉，如同重錘敲擊。

好一個“記過處分”！

在官場生態中，一個記過處分對于正處于上升通道關鍵節點的干部而，不啻于一場毀滅性打擊！

它意味著仕途晉升道路上的一個巨大污點。

考察公示期間，有這個處分的存在，提拔任用程序幾乎必然會按下暫停鍵甚至直接被否決！

張超森這一手極其毒辣，表面上看似對江昭陽手下留情，相比林維泉的處理要輕。

實際上卻是釜底抽薪，直接斷送他的政治前途！

其用心之險惡，居心之叵測，讓魏榕感到一陣寒意。

魏榕迅速在心里權衡。

張超森利用“整肅紀律”這張冠冕堂皇的大旗做掩護，提出處理林維泉，將輿論壓力拋向自己。

若自己斷然拒絕處理林維泉，會被他扣上不講組織原則的大帽子。

但他真正的獠牙是對著江昭陽的“記過處分”。

這步棋，必須謹慎應對。

“張縣長，”魏榕的表情終于有了一絲變化，眉頭微蹙，顯出慎重之色，“你的急切，我能理解。”

“對違紀行為零容忍的態度，也是我們應有的立場。”

“但是，關于林維泉的事，紀委現在還在進一步深入調查之中。”

“最后的定性和責任劃分都還沒有權威結論。”

“我們縣里這個時候就自行研究并明確要給予他記大過乃至免職這樣重處分的意見，會不會……有些操之過急？”

“是不是等紀委初步結論出來，我們縣委常委會再根據上級認定的事實來討論處分決定，這樣更為穩妥？”

“否則，既不符合程序，萬一紀委后續調查出現新情況，我們也會很被動。”

她的話語滴水不漏，既強調了組織原則和程序正義，又為后續斡旋留下了余地。

同時將球巧妙地踢了回去——先看上級調查結果，我們再議。

核心是暫時擱置了張超森關于立即處理林維泉以及更重要的是處理江昭陽的提議。

張超森豈是輕易能被擋回去的角色？

他臉上的笑容變得有些僵硬，身體前傾，加重了語氣：“魏書記！正因為現在電視新聞都播出來了，社會影響極其惡劣！”

“唐杰是罪魁禍首，這毫無疑問！”

“林維泉的角色是瀆職！”

“這種定性基本不會有太大偏差！”

“我們難道要坐等市委督促我們處理干部，才被動行動嗎？”

他的聲音帶著一種急切的煽動性：“我堅持認為，此時主動表明我們縣委班子零容忍的鮮明態度。”

“雷厲風行地處理失職瀆職干部，正是展現我們常委班子政治擔當和決斷力的最好時機！”

“這是向市委表明，我們不是被動的，我們是清醒的、嚴格的、有刀刃向內勇氣的！”

“這是‘主動態’如果我們拖著不辦，反而讓人覺得我們包庇縱容，處理力度不夠！”