一位西方的高階職業者，連夜聯系林老。

詢問關于‘子民與飛升者’的具體聯系。

繼而提出一種觀點。

子民的戰力，既然能直接影響飛升者。

為何不尋求特定規律，以主觀形式影響飛升者？

最簡單一點。

龍國李將軍還未無敵于藍星時。

在外界職業者大國中，就有流傳一種稱謂。

――不死召喚師。

無論用任何能力，都無法對李遙造成傷害。

如此一來，耐力屬性，以至于后面的神軀屬性，都是李遙最不需要的屬性。

與其讓子民們全屬性各項開花，不如避開耐力屬性。

當然，這只是設想。

不是每一位職業者都是李遙，不可能完全舍棄耐力。

但，是不是可以重點培育一些精神屬性專長、力量屬性專長的職業者，著重提升飛升者李遙需要的屬性？

事后，林老便趁著深淵至尊莫甘娜還在藍星的時間，詢問對方飛升者力量體系的相關事宜。

于職業者而，飛升增幅是以百分比形式。

對于深淵的飛升者來說。

飛升增幅就是生命力的繼承。

兩者本質上相同。

只是職業者天道用數據化的形式將增幅量化出來。

個體有個體的區別，生命力也有側重點不同。

耐力屬性強的生命力，繼承的耐力屬性便更強。

從那時候。

林老就在著手安排。

高階職業者收刮副本，獲取大量獎勵。

以這些獎勵作為酬金，聘請即將轉職，生命層次獲得大規模提升的職業者。

大多數，都是六轉、五轉階段。

低了效果不明顯。

高了就是七轉職業者。

限制晉升對于職業者整體戰力損失太大，數量稀少，也沒有必要。

只要是六轉、五轉職業者，愿意在轉職任務之前停留，繼續沉淀實力，就能獲得大量獎勵，而這些獎勵還能進一步提升某一方面能力，形成良性循環。

壞處是高階戰力變得稀少。

好處是晉升后實力更強，更有希望沖到更高階段，同時也能為李遙提供特定屬性。

職業者不缺修煉速度。

對比深淵修煉者，成長速度已經驚為天人。

反之，上限便低了很多。

除了進入深淵歷練，到八轉職業者也就到頭了。

停滯下來沉淀，鞏固實力。

長期算下來，反而是好事。

因此。

按照李遙最需要的屬性劃分。

這些停滯轉職等級的職業者，分為四個部隊。

以力量屬性專長，自由屬性點按照五比一，及以上。

極端加點的‘神力部隊；

以精神屬性專長，同樣極端加點的‘源部隊’。

以敏捷屬性為專長，擁有多種能提高敏捷技能體系的‘神鷹部隊’。

最后。

李遙每次陷入苦戰，歸其原因都是法力值不夠。

聯邦高層專門篩選出一群，法力值上限遠超其余職業者，或是與生俱來的天賦能力，或是某種技能提高上限，或是擁有自然恢復法力值被動...

以法力值為專長，人數最多，聘請資金最高的‘源泉部隊’。

在華千霜以及各個高階職業者的建議下。

今日。

源泉部隊完成晉升！

......_c