一個星期后，興昂電子廠進入了一個全新的時代。

所有工人開啟了一天只上五天班，八小時之外加班工資翻倍的新工作模式。

但是也因為這一改變，導致數家廠商，對興昂電子廠私自提高工人待遇的行為提出了質疑，并且在行業內的一場大會上，兩家公司帶頭，嚴厲叱責興昂廠擠壓同行生存空間，搞得他們工廠里的員工人心惶惶。

面對質疑，蘇嵐冷笑相對，直接拍了桌子，怒目相向。

“我給我自己員工漲工資，你就要打壓我啊？”

“我這是代表整個行業對你們廠的行為進行監督，警告。”

“有本事，你們也給自己的員工漲工資啊？”

“你們私自漲工資，讓我們無法跟自己的員工交待，罪責都在你方，如果我們也像你們一樣給員工漲工資，那其它工廠還怎么生存？”

“有錢給自己兒子基金會捐款的時候眼都不眨一下，一到給員工漲工資就跟死了媽一樣，把你名字里的那個德丟了算了。”

蘇嵐充分給某些行業大佬表現了一次什么叫潑辣，什么叫巾幗不讓須眉。

一群挺著大肚腩的大老爺們都黑著臉，眼珠子里都帶著惱火。

而主導這次產業大會的那位領導則是睜只眼閉一只眼，根本不管雙方之間的爭吵。

因為蘇嵐的背后，是目前國內排行前五的網絡公司，掌握著巨大的媒體資源。

人家給員工漲工資，你不讓，你算老幾？

一旦傳出去，那不等于把自己推到了普通百姓的對立面？

果不其然，前腳大會解散，后腳蘇嵐便把消息告訴了余天成。

余天成這邊立刻就動用了校內網的傳播力量，開始對那兩個跟蘇嵐對立的公司進行背刺。

很快，各大論壇的帖子上，都出現了幾條熱門消息。

“粵省電子產業大會，美女總裁與商業巨擘之間的唇槍舌戰！”

“給員工加工資等于擠壓同行，吸血商人逆天論。”

“拿人當牛馬，血汗工廠幕后實控人堪比奴隸主！”

“新時代，新剝削！某些商人的不當人行為。”

很快，這些帖子遍布全網，帖子里面的內容，基本上都是蘇嵐拍著桌子與那兩個電子廠商代表的爭論。

一時間，輿論發酵起來，不止是粵省，就連湘南，閩南，山河四省等地，都有無數的網民在網絡上聲援蘇嵐。

“這個蘇大美女不但人長得漂亮，心也善，對待員工也好，真是女菩薩啊！”

“那兩個什么狗屁廠商代表，挺著大肚子，腦袋長得跟沙皮狗一樣，簡直惡心。”

“呵呵，不給員工漲工資，反倒給自己的基金會捐款，還自稱善人，這還是人么？”

“有些人就是披著人皮不干人事，這個年代了，還有這種奴隸主的存在，這種廠就該倒閉。”

“我反正是全力支持蘇大美女的，不知道她的工廠生產的是什么產品，我以后就買她們廠生產的產品了。”

“對，我是蘇美女的死忠粉，快，告訴我，她的公司生產的什么，我忍不住要對自己的錢包開刀了。”

“沒錯，支持就要拿真金白銀，光口嗨有什么用？”

“別吵了，別吵了，我這邊已經查到了，蘇美女他們工廠做的是mp3,手機之類的，好像只是個貼牌廠，叫興昂廠，不過我通過某些消息聽說，他們已經在申請自己的品牌了，我這邊強烈建議工信部快速審批，讓興昂廠有屬于自己的品牌！”

“是啊，這么良心的工廠，居然還要讓二道販子賺走大筆的利益，世道不公啊！”

“快別說了，我打算去粵省打工了，就進這個興昂廠，我要與蘇美女同舟共濟！”

“樓上那位兄弟等我，我學機械的，明年畢業就進興昂廠擰螺絲去！”

一時間，整個網絡上，充斥了各種各樣的聲音。

但是大多數，都是支持蘇嵐的。

還有的，甚至把興昂廠的消息都扒了出來。

導致風向一面倒的，都倒向了蘇嵐和興昂廠。

_c