原因也很簡單，現在紅星內部除了一些專業的工程師，真正了解市場，能單獨負責一個項目的人壓根沒有。

路衛兵雖然能力也很強，但畢竟還是紅星的那一種老思想，想適應市場進行轉變很難。

讓他負責人事，處理一些公司事務倒是很輕松。

在陳塵眼里，完全就是一個工具人。

你要讓他自己負責一個產品，陳塵是真怕他在做出來一個側滑全鍵盤的手機來。

“路叔，可以按照計劃開啟我們新旗艦的預熱了，趁著這次390特供機的熱度，網友們不是說要高端旗艦機嘛，我們紅星做了，馬上能發布。”

“對了，再幫我聯系一個人，我想挖他過來。”

“誰？”

路衛兵很好奇，不過看見辦公桌上一疊的文件，還有最近為了新機一直加班陳塵的黑眼圈，也就了然了。

這是想找個職業經理人。

路衛兵也知道自己在面對市場變化，反應太慢，而且對現在的互聯網營銷這一塊更是一竅不通。

“盧偉奇，現在他應該是金立的副總裁，我想把他挖過來，專門負責我們的手機業務。”

路衛兵想了一下，這個盧偉奇他聽說過，之前是負責金立海外業務的，但是隨著智能手機浪潮來襲，金立的海外業務開始萎靡，連國內的業務份額都開始減少。

金立的董事召回了盧偉奇，讓他坐上金立副總裁的位置，希望它能夠止住金立手機營收的下滑。

這個人在金立副總的位置上干了一年，金立的情況并沒有什么好轉，反而陷入資金不足的窘境。

現在陳塵想挖這個人，路衛兵肯定要考慮一下這個人的能力。

“陳總，盧偉奇這個人我了解一點，但是也沒有什么特別出彩的地方啊，你要是想找職業經理人或者助理，我可以聯系一下獵頭們。”

“不不不，路叔你不知道這個人能力有多強，他在金立沒有表現出來是因為金立這個公司，這個平臺不行，并不是這個人的能力不行。”

“把他放到我們紅星，他肯定比你了解的要更加出色。你幫我聯系一下，看看能不能把他約出來。”

“行，我等下就去聯系一下，不過我還是勸你慎重考慮一下。”

“放心吧路叔，我心里有數。”

陳塵心里想說，這個人能力強不強我還能不知道？

前世小米的印度市場，幾乎就是盧偉奇一手打下來的，還有其他的國際市場，回到國內擔任紅米品牌負責人以后，把紅米帶到了不屬于它的高度。

在雷俊造車以后，更是擔任整個小米集團的手機業務總負責人，連發布會都開始他主講了。

網友們都說他只要把小米手機上的標換成金立的標，就能直接宣布反米復金成功。

……

話說盧偉奇最近很是納悶，自己也沒有表現出要離職的想法啊，怎么這兩天幾個獵頭給自己聯系。

現在的金立又不是說山窮水盡的地步，國內市場份額雖然一降再降，但是經過自己的這一年的努力，起碼沒讓營收繼續快速下滑，再給自己兩年的時間，絕對能讓金立重返國內廠商的第一梯隊。

前提就是給自己的足夠的權利，不然頭上面一個總裁壓著，背后幾個大老板總瞎指揮，能干成啥。

不光是獵頭，大米的創始人和董事長，雷俊更是親自打電話來，約自己談一談。

“唉。”

盧偉奇嘆了一口氣，在這里真的是空有一身屠龍術，沒地方施展啊。

跳槽的想法第一次出現在他的腦海里。

“見就見見吧，先和雷俊談談，說不定以后真的就去他們公司發展。”

想到這，盧偉奇收拾了一下東西，準備下班。

剛準備起身，電話又響了起來。

看到備注的聯系人是路衛兵，盧偉奇不由得一愣。

“總不能紅星也想挖我吧？”

和電話里的路衛兵聊了幾句，盧偉奇心道，果然不錯，紅星也是想約自己出去談談，恐怕也是想挖自己。

和路衛兵的交情還不錯，掛斷電話后，便驅車前往藍島咖啡。

藍島咖啡店內，服務員抱著點餐牌走過來，將其遞給陳塵和路衛兵后問道：

“兩位先生，想要喝點什么？”

“給我來杯拿鐵。”

“我要一杯清水就好。謝謝。”