它們好奇的打量著陳木，看著眼前年輕的新院長，不知道新院長要宣布什么事情。

在會議上，陳木從不喜歡廢話，他直接開門見山的說道：“從今天開始，驚懼醫院實行末位淘汰制度！

每個月的月末，對所有醫生進行排名。按照治療成功率，從上到下依次排名。

排到最后一名的醫生，將被直接開除！”

此話一出，在場的詭異醫生們，全都一片嘩然。

這個新院長也太狠了吧……

一上來二話不說，就開始準備開除人？

要知道，在詭異世界里，醫生很是稀缺。前院長虧損那么嚴重，都沒舍得開除醫生。

陳院長也不像缺錢的樣子啊，怎么一上來就要開除？

而且是末位淘汰，一個月必定要開除一個！

敢在詭異末世里這么玩的，估計也只有財大氣粗的陳木了。

頓時，有的醫生心中，生出了不理解和不滿。沒人會對一個一上來，就要開除員工的老板有好感。

陳院長也太狗了吧！這是不把詭異醫生當詭看啊！

不過，陳木下一句話一說完，在場的所有醫生們，全都倒吸了一口涼氣。

陳木說道：“從現在開始，所有醫生的工資，全部提升十倍！只要堅持不被開除，每個月未被開除的醫生，將會得到5萬至20萬不等的獎金！”

工資全部提升十倍？

至少五萬的獎金？而且還是每個月都有？

醫生們的第一反應，以為自己聽錯了。

這是什么逆天的待遇！

放眼整個詭異末世，除了驚懼醫院外，根本沒有任何醫院，能開的出這樣的待遇！

不，別說相同的待遇了，就算把陳木給的待遇打個對折，也沒有醫院能開的出來。

按照這種薪資水平，只要在驚懼醫院干上幾年，妥妥的財富自由、千萬冥幣啊！

隨著如此優厚的待遇一出，醫生們心里的抱怨，頓時煙消云散――

陳院長，請務必別把我當詭看！

什么？你說陳老板不做人，把員工當狗使喚？巧了！我這詭沒別的愛好，就是喜歡給陳院長當狗。

卷！

都開始狠狠的卷！

只要擊敗了同事，多堅持幾個月，就能獲得這輩子都賺不到的財富。

一時之間，在場的所有醫生，都被激發出了昂揚的斗志。恨不得現在就擼起袖子，狠狠的治療詭異病人。

陳木的嘴角露出了一絲笑容，他要的就是這種效果。用最高的薪水，篩選出最優秀的人才，為我所用！

每個月淘汰，并不代表不招收新醫生。有這么優厚的待遇，驚懼醫院不愁沒有醫生來。

不斷進入新醫生，不斷淘汰不合格的醫生，用不了多久，驚懼醫院的醫生水平，就會像坐火箭一樣直線上升！

至于多給醫生開的這點薪水，對陳木來說完全不值一提。

一個醫生拿的再多，又能拿多少？一兩千萬頂天了。

但是一個能拿一兩千萬的醫生，至少能給陳老板賺得幾個億的利潤！

醫生們各個如饑似渴，迫不及待的想要工作。一雙雙眼睛死死的盯著陳木，都在想問同一個問題：陳院長，我們已經準備好了，那么病人在哪里？

陳木微微一笑，表示不用擔心，大批的詭異病人即將抵達。

陳木已經想出了，吸引詭異病人的方法。

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