就跟他爸當年一樣，當年自己沒能力，一直在普通外科醫生的位置上待著，卻又眼紅別人年紀輕輕就升了副主任。

心里氣兒不順，三天兩頭的就借機鬧事，經常和病人、同事起沖突。

他也看出自己這個弟弟是什么意思，無奈之下只能把他先調去了后勤部。

反正他心思根本不在醫學方面，把他調去后勤部，也是給他一個通過自己的努力，用其他方式和渠道升遷的機會。

結果他倒好，當年后勤部副主任的位置空閑那么久，明明努力一下爭取一下，做出一些成績來就能勝任。

結果他去了后勤部那么長時間，一點成績都沒做出來還不說，反倒是上來就犯了兩個原則性的錯誤。

當時比他更年輕的一個小伙子因為精明強干，能力優異，反倒年紀輕輕就當上了副主任，比他更早。

之后那么多年，高有為也只是熬著，在后勤部干出的成績很少，幾乎全都是靠年紀和資歷熬上的主任位置，再之后就許多年都沒動過，一直都是這個樣子。

前幾年評選后勤副院長，他毫不意外的又沒選上。

今年他又是一副躍躍欲試的樣子。

結果也只是在躍躍欲試，沒有什么實際行動，全靠同年級同資歷的今年恰好沒人和他競爭，他便以為自己勝券在握。

別人參加評選都是爭表現，積極上進，至少演也得演出個樣子來。

他倒好，除了工齡最高一無所有，還整天迷之自信。

高仰止簡直不愿再繼續想下去。_c