第62章

大家慌忙站起來了一片,縣委組織部部長,對他們來說是了不得的大官了。

看向王君的眼神都不一樣了,果然不是在吹牛。

王君面上露出掩蓋不住的得意之色,實在是心花怒放,他已經給劉軍遞了好幾次投名狀,這次劉軍能來他家,說明已經拿他當小弟了,他副局的事有著落了！

本來想著解決個副局級（副科級）就很好了,看這勢頭提實職也是有指望的,解決個水利局副局長要不然再激進一點,直接弄河沙局局長

王君想入非非,但隨即否定了這個想法,河沙局局長雖然也是副局級（副科級）,但畢竟是掌管一個單位的一把手,走組織部副部長的路子恐怕不夠,至少得組織部長才行。

按照寧水縣的官場慣例,副局級（副科級）非領導職務,只要資歷夠,組織部副部長一句話都能幫忙解決。

一般單位的副職,比如局行副局長、鄉鎮副鎮長,至少需要組織部副部長說話,但最終能不能行需要綜合很多因素。

重要單位副職,比如財政局副局長、鄉鎮副書記、城關鎮黨委委員,和一般單位一把手,比如科技局局長、司法局局長和偏遠鄉鎮鎮長,需要分管縣委常委提名,組織部部長點頭。

重要單位一把手,比如發計委主任、建設局長、財政局長、重要鄉鎮黨委書記,則需要縣委書記或縣長提名,縣委書記拍板。

官場三大權力,人權、財權、事權,人權排第一！

誰掌握了人權,誰就是一把手,這是毫無疑問的。

這也是為什么兩辦和組織部最厲害！

兩辦和領導最近,組織部直接管帽子。

財權次之,有了錢,就能做事,就能有政績,就能分配資源,分配蛋糕,為以后往上爬積累資本。