銀蘇想回去找帶她入職的那個npc，可是找一圈也沒看見人。

她現在辦入職那個房間空蕩蕩的，里面什么東西都沒有。

銀蘇有種被詐騙了的感覺。

詢問其他員工，都是用‘我不知道，問別人’打發她。

銀蘇無法，轉身去找李醫生。結果李醫生也不知道跑哪兒去了，他辦公室的門都打不開。

好好好！！

就這么坑新醫生的是吧！

銀蘇站在走廊上，用手摳了摳眉心，又看看走廊四周，確定沒人她直接撬了鎖進入李醫生辦公室。

辦公室有好幾張桌子，不過除了李醫生的桌子上有東西，其他桌子都空無一物。

這里很可能只有李醫生一個醫生……

二樓201到209每個病房里有四個嬰兒，加上重癥監護室的8個，一共有44個嬰兒。

但整個新生兒科只有一個醫生……

嘶。

銀蘇都倒抽一口氣。

這工作量……絕了！

銀蘇開始在辦公室里探索，先從李醫生的工位開始。

桌面上沒有太多有用的東西，連個嬰兒的資料都沒找到，不知道是被李醫生藏起來了，還是這個辦公室里沒有放那些東西。

銀蘇翻半天，終于在一堆廢紙中，找到一張‘新生兒科醫生工作制度’。

新生兒科醫生工作制度

1、正確佩戴工牌，著裝整潔。

2、一切以新生兒為上，全心全意為新生兒服務。

3、不得與新生兒發生爭吵。

4、請熱情夸贊新生兒，他們是最純潔的天使。

5、請不要夸贊新生兒，他們是最邪惡的魔鬼。

6、如果在非病房區域聽見新生兒哭鬧聲，請裝作沒有聽見，并立即離開當前區域。

7、請注意母親接觸新生兒的時間，以免造成不可挽回的事故。

8、新生兒不會說話。

9、新生兒對你笑，是喜歡你的表現，請立即夸贊ta。

10、獲得新生兒的喜愛，是每個新生兒醫生的職責。

前面兩條都還好，但第三條‘不得與新生兒發生爭吵’，和第八條‘新生兒不會說話’明顯是矛盾的。

既然不會說話，怎么能發生爭吵呢？

再說誰家正經新生兒會說話的？

第四、第五也是矛盾的，新生兒到底是天使還是惡魔？

第五和第九又是矛盾的。

“李醫生……”

門外傳來聲音。

……

……

李醫生開門就看見自己辦公桌對面坐了一個人，這人不是別人，正是剛來的實習醫生。

李醫生開門就發現門沒有鎖，他眉頭一皺，不待見地出聲：“你怎么進來的？”

“走進來的啊。”銀蘇一臉的無辜：“我總不能穿墻進來吧？”

“我是問你怎么開的門？”李醫生臉色陰沉。

“手開的。”銀蘇伸出手展示。

李醫生有些憋不住了，覺得這個實習醫生在裝傻充愣：“我鎖了門，你怎么打開的！”