翌日。
秦江下達命令:“各部按照往年福利照常發放,根據業績額外獎金報告審批。”
“財務部加個班!獎金必須在面前打到個人卡里,福利必須發到手里。”
“加班人員照例三倍工資再加格外假期...”
..........
他下達各種福利政策命令。
對此王韜等人全都點頭應是,連續三年的高福利政策讓他們稍微淡定。
但下面人則不同。
對黑龍中下層特別是剛加入黑龍集團的員工,得知福利情況全呆住。
:“三倍工資!我留下來加班!正好我單身沒啥事...掙錢不丟人...”
:“當然不丟人!羨慕你這幫小年輕,我要沒成家我也加班,放假什么時候不是放呢...過年回來再休假唄...”
:“啥意思?”
:“你不知道啊?咱們集團的福利,過年期間加班三倍工資,過年期間少休幾天假,可以在過年之后重新休....你可以理解為串休之后還額外給三倍的工資,牛逼不?”
:“牛逼...真牛逼...”
一時間。
無數新加入黑龍的人員熱血沸騰。
那等福利!
那等禮品!
他們都不知曉回家后會被父母多么夸贊,絕對會讓父母無比開心的。
哪個在外打拼的孩子不希望自已過年的時候能拿點出手的禮品回家。
而今年的禮品是:
一瓶五糧液!
一條中華煙!
高檔水果!
大米、白面若干!
.....
獎金另算!
就這還只是尋常黑龍人員的福利,有級別的福利會更高端。這等福利放在2013年,就算比那些外企都牛逼、也更有面子。
何況:
黑龍集團現在可是百億級存在!
董事長秦江!
更是北三省著名企業家!
.....
面子...嘎嘎有!
..........
2013年2月七號!
北三省青年企業家評審會議。
首席評審人員:“老規矩!秦江依舊是第一名,諸位沒有意見吧!”
“沒意見!”
“當之無愧的第一!”
“.......”
諸評審員全點頭表示沒意見。
現在秦江跟其他被評審的青年企業家比甚至有點欺負人感覺,第二名那位北三省青年企業家也就不到十億的身價。
秦江呢!
百億!而且潛力無限!
碾壓...
徹徹底底的碾壓存在!
有評審人員道:“這樣的存在按理說都不能評選青年企業家,放眼北三省所有企業家這位也能排得上號。”
:“是啊!百億身價!我記得他第一次當選北三省青年企業家的時候...還只有夜市跟奶茶...沒想到這才多長時間,又娛樂又不夜城的...太嚇人..”
:“聽說他被學校保研這是又要統治兩屆的青年企業家首席位置啊..”
:“有他在咱們這北三省青年企業家也顯得更有含金量一些。”
他們對秦江無比贊許。
雖然秦江身上有很多負面新聞。